Kedves Szakbarbár! A problémám a következő: 2006 nyara óta tanítok egy fehérvári gimnáziumban egy éves határozott idejű szerződéssel, ami júliusban lejár. Október elejére várom az első kisbabánkat, és nem tudom, hogy a kieső hónapokat hogy hidaljam át, hiszen nyilván a szerződésemet nem hisszabbítják meg. Valaki azt mondta, hogy táppénzre kell mennem (a suliból? Mikor?) és a szülés előtti utolsó pillanatban pedig munkanélkülire. Valóban így van? Köszönöm!!!!!!!!!!!!!!!!!