
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Szeptember közepére várom a babámat (most 10 hetes terhes vagyok), azonban munkaköröm miatt el kellett jönnöm táppénzre és a szülésig valószínűleg táppénzen leszek. 2011 óta folyamatosan dolgozom, biztosítási jogviszonyom nem szakadt meg, de munkahelyet váltottam idő közben. Jelenlegi munkahelyemen 2014. február 17-e óta dolgozom, szerződésem 2015 december 31-én jár le. Azt tudom, hogy a csedre jogosult vagyok, de azt nem tudom, hogy a gyedet (amit elvileg csak 2016-ban fogok igényelni) azt hogy számítják, ha a csed közben lejár a szerződésem? Válaszát előre is köszönöm: Éva
Szeptember közepére várom a babámat (most 10 hetes terhes vagyok), azonban munkaköröm miatt el kellett jönnöm táppénzre és a szülésig valószínűleg táppénzen leszek. 2011 óta folyamatosan dolgozom, biztosítási jogviszonyom nem szakadt meg, de munkahelyet váltottam idő közben. Jelenlegi munkahelyemen 2014. február 17-e óta dolgozom, szerződésem 2015 december 31-én jár le. Azt tudom, hogy a csedre jogosult vagyok, de azt nem tudom, hogy a gyedet (amit elvileg csak 2016-ban fogok igényelni) azt hogy számítják, ha a csed közben lejár a szerződésem? Válaszát előre is köszönöm: Éva
Ha legalább a csed 1. napján még volt munkaviszonyod, akkor végig jár a csed és a gyed akkor is, ha közben megszűnt a munkaviszony. Ilyenkor is a volt munkáltatón keresztül lehet igényelni.
A gyedhez táppénz és csed miatt nem lesz legalább 120 bérezett napod, ilyenkor a csed alapja annyi, mint a csedé volt. Akkor is, ha a csed már passzívként indul.
Szakbarbár
2015-02-19 10:25:31
A gyedhez táppénz és csed miatt nem lesz legalább 120 bérezett napod, ilyenkor a csed alapja annyi, mint a csedé volt. Akkor is, ha a csed már passzívként indul.
Szakbarbár
2015-02-19 10:25:31
Olvasói értékelés: 5/5