Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T. Sz.!
Biztosítási jogviszony rendben. Szerződéses bérem 250 eFt. Jelenleg Gyed-en vagyok, nem akarok visszamenni dolgozni (se szabi, se táppénz) a második gyerek születéséig.
Abban az esetben, ha Gyed ideje alatt, vagy ha Gyes ideje alatt születik meg a második gyermek, akkor mi lesz a Csed alapja az egyik illetve a másik esetben?
Köszönöm! D-HIldi
Biztosítási jogviszony rendben. Szerződéses bérem 250 eFt. Jelenleg Gyed-en vagyok, nem akarok visszamenni dolgozni (se szabi, se táppénz) a második gyerek születéséig.
Abban az esetben, ha Gyed ideje alatt, vagy ha Gyes ideje alatt születik meg a második gyermek, akkor mi lesz a Csed alapja az egyik illetve a másik esetben?
Köszönöm! D-HIldi
Minimálbér kétszerese fölötti bérrel, a számítási időszakban 120-nál kevesebb bérezett nappal a következő csed alapja a minimálbér kétszerese. A gyedé sokmindentől függően vagy ennyi vagy a minimálbér, de ha legalább 12 napot leszel táppénzen szülés előtt, akkor nem jöhet be a minimálbér alapnak.
Szakbarbár
2015-02-10 22:58:20
Szakbarbár
2015-02-10 22:58:20
Olvasói értékelés: 5/4
.jpg){kind=small}