Kedves Szakbarbár!
2015 szeptember végére várom a kisbabámat. Jelenleg, már több, mint két éve vagyok bejelentve a barátom bt-jébe minimálbérre. Szeretnék magasabb ellátást majd, ezért arra gondoltam, hogy a következő hónapra átjelentem magamat a saját kft-mbe ahol én eddig nem voltam munkavállaló, majd egy hónap múlva visszajelentünk engem a mostani cégbe csak már magasabb fizetéssel. Így akkor ez a régi-új munkahely, ami azonos a mostanival csak közben lesz egy hónap másutt, szóval ez így megfelel-e az új munkahely követelményeinek ahol ha márciusban kezdek újra, akkor még több, mint hat hónapig lehetek a magasabb bérre bejelentve. Azért kell visszajelentkezni a mostani cégbe és ott fizetni a magasabb bér után járó járulékokat mert ebben a cégben egy EU-s projekt miatt szükség van minél több személyi jellegű kifizetésre .Az úgy rendben lesz, hogy "A" munkahely 2 év folyamatos minimálbér, "B "munkahely 1 hónal minimálbér, majd megint "A" munkahely 300 000 bruttó? Válaszodat előre is köszönöm.