Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Üdvözlöm!
Egyeske 2012.11.08.án született 8órás minimálbérrel mentem szülni,jelenleg is ez a munkaviszonyom él,ebből kaptam anno a tgyást és gyed et(50ezer FT körüli összeg volt havonta)
Ketteske,ha minden igaz 2015.szeptemberében születik meg,azaz gyes alatt.
A kérdésem az lenne,hogy kapok e csed-et,gyed-et? Ha igen mi alapján fogják számítani? Legalább azt sz összeget megkapom,amit egyeskével? Gyed-et majd csak 2016ban kapok ez befolyásol bármit is?
Valamint érdemes e kivennem a fizetett szabadságaimat (bent maradt a 2012es év összes napja + amit az itthonlétem alatt kaptam olyan 30nap minimum) és elmenni táppénzre?Ez befolyásolná a gyed összegét 2016ban?Avagy ezen lépés nélkül is ugyanazon összeget kapnám....nem épp szépen váltam el a munkáltatótól szülés előtt,aki egy igazi lehúzós magánvállalkozó (pl.hogy 8órából menjek el szülni saját magam után fizettem a járulékokat :( )....szóval,ha nem muszáj nem venném fel velük a kapcsolatot a táppénz és hasonlók miatt.
Utolsó kérdésem pedig,hogy a gyed extra bármilyen formában érvényesíthető lesz,ha már ketteske is megszületett?
Egyeske 2012.11.08.án született 8órás minimálbérrel mentem szülni,jelenleg is ez a munkaviszonyom él,ebből kaptam anno a tgyást és gyed et(50ezer FT körüli összeg volt havonta)
Ketteske,ha minden igaz 2015.szeptemberében születik meg,azaz gyes alatt.
A kérdésem az lenne,hogy kapok e csed-et,gyed-et? Ha igen mi alapján fogják számítani? Legalább azt sz összeget megkapom,amit egyeskével? Gyed-et majd csak 2016ban kapok ez befolyásol bármit is?
Valamint érdemes e kivennem a fizetett szabadságaimat (bent maradt a 2012es év összes napja + amit az itthonlétem alatt kaptam olyan 30nap minimum) és elmenni táppénzre?Ez befolyásolná a gyed összegét 2016ban?Avagy ezen lépés nélkül is ugyanazon összeget kapnám....nem épp szépen váltam el a munkáltatótól szülés előtt,aki egy igazi lehúzós magánvállalkozó (pl.hogy 8órából menjek el szülni saját magam után fizettem a járulékokat :( )....szóval,ha nem muszáj nem venném fel velük a kapcsolatot a táppénz és hasonlók miatt.
Utolsó kérdésem pedig,hogy a gyed extra bármilyen formában érvényesíthető lesz,ha már ketteske is megszületett?
A csed (tgyás helyett most ez van) alapja az aktuális bér. A gyedé vagy ugyanennyi vagy a minimálbér. Utóbbi elkerülhető akkor, ha legalább 12 napot leszel táppénzen. Maga a táppénz nem befolyásol semmit, mármint hátrányosan nem.
Ha nem oldható meg egy normális bér, akkor jobban jársz, ha megszünteted a munkaviszonyodat és intézel egy olyan, ahol magasabb bérre vagy bejelentve. Így akár maximális gyeded is lehet. A megfinanszírozás hamar vissza tud jönni egy barátságos táppénzből.
Mivel nem kapsz már gyedet egyeske után, ezért az extra gyed nem jön szóba. A gyed extra igazából egy intézkedéscsomag, több elemmel, az egyik érinteni fog: ketteskével a csed és egyeskével a gyes egyszerre jár pár hónapig.
Szakbarbár
2015-01-30 21:09:52
Ha nem oldható meg egy normális bér, akkor jobban jársz, ha megszünteted a munkaviszonyodat és intézel egy olyan, ahol magasabb bérre vagy bejelentve. Így akár maximális gyeded is lehet. A megfinanszírozás hamar vissza tud jönni egy barátságos táppénzből.
Mivel nem kapsz már gyedet egyeske után, ezért az extra gyed nem jön szóba. A gyed extra igazából egy intézkedéscsomag, több elemmel, az egyik érinteni fog: ketteskével a csed és egyeskével a gyes egyszerre jár pár hónapig.
Szakbarbár
2015-01-30 21:09:52
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}