Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
A segítségeddel tisztában voltam az előző jogszabályokkal és amennyire tudtam ez alapján alakítottam az életemet, most azonban nem tudom értelmezni az új jogszabály változást és attól félek az én esetemben ez abszolút kedvezőtlenül hat.
Az elmúlt 2évben 2-3 hónap maradt ki a biztosítási időmből, ezt leszámítva folyamatos munkaviszonyom volt.
A munkahelyen 2014. január 1-október 31 br. 84000Ft volt a fizetésem 4órában
B munkahelyen 2014. november 15-2015. január 13-ig br.210 000Ft 8órában
14-től kérvényeztem a TGYÁST. A baba várhatóan február 9-én érkezik.
Azonban fogalmam sincs most mire számíthatok, az OEP-nél annyit mondtak majd kiszámolják. (Köszi!)
Nem értem ezt a 3 hónap visszaszámolást Gyednél és Tgyásnál. Honnan nézik egyáltalán az igényléstől vagy a születéstől? Én ugyan is a Gyedet nyilván akkor igénylem meg amikor a Tgyás lejárt.
Direkt munkahelyet váltottam és lehet most hiába mert a 4 órás munkaviszonyom veszik alapul?
Kérlek segíts!
Köszönettel,
Frida
A segítségeddel tisztában voltam az előző jogszabályokkal és amennyire tudtam ez alapján alakítottam az életemet, most azonban nem tudom értelmezni az új jogszabály változást és attól félek az én esetemben ez abszolút kedvezőtlenül hat.
Az elmúlt 2évben 2-3 hónap maradt ki a biztosítási időmből, ezt leszámítva folyamatos munkaviszonyom volt.
A munkahelyen 2014. január 1-október 31 br. 84000Ft volt a fizetésem 4órában
B munkahelyen 2014. november 15-2015. január 13-ig br.210 000Ft 8órában
14-től kérvényeztem a TGYÁST. A baba várhatóan február 9-én érkezik.
Azonban fogalmam sincs most mire számíthatok, az OEP-nél annyit mondtak majd kiszámolják. (Köszi!)
Nem értem ezt a 3 hónap visszaszámolást Gyednél és Tgyásnál. Honnan nézik egyáltalán az igényléstől vagy a születéstől? Én ugyan is a Gyedet nyilván akkor igénylem meg amikor a Tgyás lejárt.
Direkt munkahelyet váltottam és lehet most hiába mert a 4 órás munkaviszonyom veszik alapul?
Kérlek segíts!
Köszönettel,
Frida
A csedhez az irányadó időszak vége a -3. hónap vége, de nem lehet korábbi, mint a belépés, mert csak az aktuális jogviszonyban elért jövedelem számít. Januárban kezdődő igénynél a -3. hónap vége október 31. Ennél később kezdődött a munkaviszonyod, így nincs figyelembe vehető nap az irányadó időszakban. Ilyenkor a csed alapja a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Nálad ez pont egybeesik, úgyhogy egyszerű a helyzet.
A gyedhez már bele esni a 2 havi bér az irányadó időszakba, mert 07.01-én induló ellátáshoz az irányadó időszak belépéstől 2015.04.30-ig tart, itt van figyelembe vehető jövedelem, abból számolnak átlagot, ami ha nem is fillérre pontosan, de a minimálbér kétszerese lesz.
A lényeg, hogy mind a 2 ellátásnál más szabály alkalmazásával, de összejön, amire ügyesen pályáztál.
Szakbarbár
2015-01-23 17:53:55
A gyedhez már bele esni a 2 havi bér az irányadó időszakba, mert 07.01-én induló ellátáshoz az irányadó időszak belépéstől 2015.04.30-ig tart, itt van figyelembe vehető jövedelem, abból számolnak átlagot, ami ha nem is fillérre pontosan, de a minimálbér kétszerese lesz.
A lényeg, hogy mind a 2 ellátásnál más szabály alkalmazásával, de összejön, amire ügyesen pályáztál.
Szakbarbár
2015-01-23 17:53:55
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}