Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
16 hónap közalkalmazotti jogviszony 2013. májustól, augusztus 31-ig. Szeptember 12-től fennálló 4 órás megbízási szerződés. Azt már tudom, hogy a megbízási szerződésből semmiképpen nem járnék jól, ha abból igényelném a CSED-et és később a GYED-et. Nagyon kevés a bruttó bérem (általában 50 ezer körül van, vagy kevesebb). Februártól szeretném megigényelni az álláskeresési járadékot a közalkalmazotti jogviszonyomból (mert ugye a megbízási nem számít bele az álláskeresésibe). Ugye nincs olyan jogszabály, hogy az álláskeresésit közvetlenül a munkaviszony megszűnésekor meg kell igényelni? Április 10-re vagyok kiírva szülni. Mikor lenne érdemes az álláskeresésit megigényelnem, hogy aztán azt szüneteltetni is tudjam a CSED megigénylése miatt? Én februárban gondoltam. És ha jól gondolom 16 hónapra 1,6 hónap álláskeresési jár. A CSED-nél a 28 nap az naptári nap vagy a hétvége is beleszámol?
Nagyon szépen köszönöm a kedvességedet és segítségedet.
16 hónap közalkalmazotti jogviszony 2013. májustól, augusztus 31-ig. Szeptember 12-től fennálló 4 órás megbízási szerződés. Azt már tudom, hogy a megbízási szerződésből semmiképpen nem járnék jól, ha abból igényelném a CSED-et és később a GYED-et. Nagyon kevés a bruttó bérem (általában 50 ezer körül van, vagy kevesebb). Februártól szeretném megigényelni az álláskeresési járadékot a közalkalmazotti jogviszonyomból (mert ugye a megbízási nem számít bele az álláskeresésibe). Ugye nincs olyan jogszabály, hogy az álláskeresésit közvetlenül a munkaviszony megszűnésekor meg kell igényelni? Április 10-re vagyok kiírva szülni. Mikor lenne érdemes az álláskeresésit megigényelnem, hogy aztán azt szüneteltetni is tudjam a CSED megigénylése miatt? Én februárban gondoltam. És ha jól gondolom 16 hónapra 1,6 hónap álláskeresési jár. A CSED-nél a 28 nap az naptári nap vagy a hétvége is beleszámol?
Nagyon szépen köszönöm a kedvességedet és segítségedet.
Akkor igényeled meg az álláskeresési járadékot, amikor akarod. Senki nem kéri számon Rajtad, hogy miért nem vagy miért nem azonnal igényelted.
16 hónap után 1,6 hónapra jár - igen.
A tb-ben minden naptári napban számolódik. A csedet a szülés várható idejét megelőző 28. naptól lehet legkorábban igényelni, de nem szabad elkapkodni, mert ha a végén 42 napnál több lesz az igényélés és a szülés tényleges dátuma között, akkor ugrott a csed és legközelebb 169 nap múlva lehet gyedre pályázni, addig csak a gyes marad. Ehhez képest időzítsd a járadék és a csed igénylését. Magas korábbi bérrel lehet, hogy a járadék több, mint a csed lenne, akkor érdemes majdnem a végégig kifutni hagyni a járadékot és csak egy pár nappal a vége előtt szüneteltetni, amikor már csak 1-2 hét van hátra a szülésig.
Nem értem, hogy miért ezt az utat akarod végigjárni, amikor pofonegyszerűen lehetne maximális gyeded is, vagyis pont a dupláját kaphatnád 2 évig, csak egyéni vállalkozónak kellene hozzá lenni.
Szakbarbár
2015-01-19 15:57:56
16 hónap után 1,6 hónapra jár - igen.
A tb-ben minden naptári napban számolódik. A csedet a szülés várható idejét megelőző 28. naptól lehet legkorábban igényelni, de nem szabad elkapkodni, mert ha a végén 42 napnál több lesz az igényélés és a szülés tényleges dátuma között, akkor ugrott a csed és legközelebb 169 nap múlva lehet gyedre pályázni, addig csak a gyes marad. Ehhez képest időzítsd a járadék és a csed igénylését. Magas korábbi bérrel lehet, hogy a járadék több, mint a csed lenne, akkor érdemes majdnem a végégig kifutni hagyni a járadékot és csak egy pár nappal a vége előtt szüneteltetni, amikor már csak 1-2 hét van hátra a szülésig.
Nem értem, hogy miért ezt az utat akarod végigjárni, amikor pofonegyszerűen lehetne maximális gyeded is, vagyis pont a dupláját kaphatnád 2 évig, csak egyéni vállalkozónak kellene hozzá lenni.
Szakbarbár
2015-01-19 15:57:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}