Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Segítséget szeretnék kérni,mert sehol sem találom igazán a választ! A helyzet az hogy babát várok,és az lenne a kérdésem hogy jár-e a táppénz és hogy mennyi ideid,és mennyi? Az a helyzet hogy diákként volt munkám,de az gondolom nem számít,aztán a 2013-as évben volt 1 hónap munkám bejelentve rendes munkavállalóként,aztán 2014 márciusától alkalmi munkás voltam 90 napig,és szeptember 23-24 körül felvettek teljes állásba ahhoz a céghez,ahol alkalmi munkás voltam,és a kérdésem akkor az lenne,hogy mondjuk januártól már mehetnék kismama táppénzre?(hideg helyen dolgozom,ahol nehéz súlyokat kell emelni,tehát nem épp ideálig kismamaként)ha igen,akkor mennyi ideig lehet maradni?amig a baba meg nem születik? és a táppénz mértéke a jelenlegi fizetésem 50%-a?vagy találtam olyat hogy ha 180 napnál kevesebb munkaviszony van,akkor a minimálbér 50%?ez igaz? és még egy kérdés ezt hol kell intézni?a nőgyógyász ír ki táppénzre gondolom,és a munkáltatónál kell leadni?
Nagyon köszönöm a választ!
Üdv: Nyuszimanó
Segítséget szeretnék kérni,mert sehol sem találom igazán a választ! A helyzet az hogy babát várok,és az lenne a kérdésem hogy jár-e a táppénz és hogy mennyi ideid,és mennyi? Az a helyzet hogy diákként volt munkám,de az gondolom nem számít,aztán a 2013-as évben volt 1 hónap munkám bejelentve rendes munkavállalóként,aztán 2014 márciusától alkalmi munkás voltam 90 napig,és szeptember 23-24 körül felvettek teljes állásba ahhoz a céghez,ahol alkalmi munkás voltam,és a kérdésem akkor az lenne,hogy mondjuk januártól már mehetnék kismama táppénzre?(hideg helyen dolgozom,ahol nehéz súlyokat kell emelni,tehát nem épp ideálig kismamaként)ha igen,akkor mennyi ideig lehet maradni?amig a baba meg nem születik? és a táppénz mértéke a jelenlegi fizetésem 50%-a?vagy találtam olyat hogy ha 180 napnál kevesebb munkaviszony van,akkor a minimálbér 50%?ez igaz? és még egy kérdés ezt hol kell intézni?a nőgyógyász ír ki táppénzre gondolom,és a munkáltatónál kell leadni?
Nagyon köszönöm a választ!
Üdv: Nyuszimanó
A diákmunka és az egyszerűsített foglalkozás nem biztosításban töltött idő.
Táppénz a folyamatos biztosítással megegyező időre jár. A Te folyamatos biztosításod szept. 23-tól a mai napig 88 nap. Ez valamivel több lesz, mire elmész táppénzre, de akkor sem húzod ki szülésig. A táppénz a minimálbér 50%-a lesz, ha a béred elérte a minimálbért, ha kevesebb volt, akkor a kevesebbnek az 50%-a.
Táppénzre a nőgyógyász szakorvosi javaslatára a háziorvos vesz. A táppénzes papírt a munkáltatónak kell leadni, ha kifizetőhely, akkor közvetlenül tőle kapod a táppénzt, ha nem, akkor is rajta keresztül tudod igényelni.
Kb. másfél havi pénzt nyerhetsz vele, ha megkéred a háziorvost, hogy először ne veszélyeztetett terhesség miatt, hanem valami téli nyavalyával, 8-as kóddal írjon ki, mert ebben az esetben a munkáltató először 15 munkanapra betegszabadságra járó bért fizet és közben ennyivel több táppénzre jogosító napot gyűjtesz. Ha ennek vége, akkor újra felvesz, akkor már veszélyeztetett terhesként, 9-es kóddal és akkor az addig biztosításban töltött idővel megegyező számú napra kapsz táppénzt.
A tgyás és a gyed esélytelen, mert nem fogsz rendelkezni a jogosultsági feltételekkel, mivel nem lesz a szülés előtti 2 évben 365 nap előzetes biztosításod. Méltányosságból meg lehet próbálni, ahhoz van egy adatlap,amin feltétlenül térj ki arra, hogy többet dolgozál, de pont "nem jó" jogviszonyokban.
Szakbarbár
2014-12-19 20:18:54
Táppénz a folyamatos biztosítással megegyező időre jár. A Te folyamatos biztosításod szept. 23-tól a mai napig 88 nap. Ez valamivel több lesz, mire elmész táppénzre, de akkor sem húzod ki szülésig. A táppénz a minimálbér 50%-a lesz, ha a béred elérte a minimálbért, ha kevesebb volt, akkor a kevesebbnek az 50%-a.
Táppénzre a nőgyógyász szakorvosi javaslatára a háziorvos vesz. A táppénzes papírt a munkáltatónak kell leadni, ha kifizetőhely, akkor közvetlenül tőle kapod a táppénzt, ha nem, akkor is rajta keresztül tudod igényelni.
Kb. másfél havi pénzt nyerhetsz vele, ha megkéred a háziorvost, hogy először ne veszélyeztetett terhesség miatt, hanem valami téli nyavalyával, 8-as kóddal írjon ki, mert ebben az esetben a munkáltató először 15 munkanapra betegszabadságra járó bért fizet és közben ennyivel több táppénzre jogosító napot gyűjtesz. Ha ennek vége, akkor újra felvesz, akkor már veszélyeztetett terhesként, 9-es kóddal és akkor az addig biztosításban töltött idővel megegyező számú napra kapsz táppénzt.
A tgyás és a gyed esélytelen, mert nem fogsz rendelkezni a jogosultsági feltételekkel, mivel nem lesz a szülés előtti 2 évben 365 nap előzetes biztosításod. Méltányosságból meg lehet próbálni, ahhoz van egy adatlap,amin feltétlenül térj ki arra, hogy többet dolgozál, de pont "nem jó" jogviszonyokban.
Szakbarbár
2014-12-19 20:18:54
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}