TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Ha teljes munkaidős szerződésed van, akkor az alapbéred legalább 65.500, mert annyi a minimálbér, de végzettségtől, gyakorlattól függően 75.400 is lehet. Ennek a 80%-a betegszabi, vagyis kb. a 20%-ának a 70%-át bukod utána 2 évig. Ez a 75.400-as minimálbérnél, mert jutalékról beszéltél és ebből kereskedelemre asszociálok, ott pedig általában ez a 115%-os garantált bérminimum az irányadó, szóval ennél havi 10-12.000-rel kevesebb a tgyás és gyed, ha közvetlenül mész táppénzre gyedről és ahogyan Te is jól tudod, hogy csak a 80%-os betegszabi lesz az ellátások alapja. Mostanihoz hasonló tgyásról és gyedről még csak ne is álmodj, még a 0 nappal gyesbe szülésnél is a 75.400-ból mindössze 53.000 körüli tgyás és 48.000 körüli gyed lenne, de ebből leveheted azt, amit számszerűsítettem, hogy mit művel a 80%-os betegszabi. Sovány vígasz, hogy a táppénzed alatt apuka lehet gyesen. Én a helyedben hosszú távra gondolkodnék és gyesbe szülésnél nem 20%-kal rontani, hanem 35-50%-kal javítani akarnám az átlagot a fizetős szolgáltatás segítségével. Mert azután 2 évig kapsz lényegesen többet.
Szakbarbár
2007-05-21 09:24:30
.jpg){kind=small}