Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedve Szakbarbár!
Köszönöm a válaszát!
Kérdésem lenne még ezzel kapcsolatban, mert valami nem tiszta számomra!
Mindent úgy csináltam ahogy írta, én gyed lejárta után elmentem táppénzre 9 kóddal, ami sajnos beigazolódott mert pihennem kell,és a párom igényelte a gyest amiről még határozat nem érkezett.
Lehet én értettem félre valamit vagy hiányos az ismeretem, de a munkáltató kéri írásban szüntessem meg a fizu nélküli szabim és kérjem a munkába állásom, mert csak így mehetek táppénzre.
Valamint kéri a gyes igénylés határozatát is (amit nem tudok bemutatni mert a párom igényelte)
Csak úgy mehetnék táppénzre ha felveszem a munkát és megszüntetem a fizu nélküli szabit, vagyis fizetett nélküli szabadság alatt nem nem mehetnék táppénzre?
Ha írásban kérem a fizu nélküli szabi megszüntetését és munkába állásom akkor én is igényelhettem volna a gyest?
Milyen esetben nem jár együtt a táppénz és a gyes?
Ha a kistesó megszületik párom írásban lemondja én pedig igényelem a gyest a szülés napjátol. Párhuzamosan mehet a lemondás és igénylés, vagy van átfutási idő a lemondásnál is?
Valamint a munkáltató kér szochókedvezményre igazolást a MÁK-tól. Ezt akkor is bekérhetem ha most párom veszi igénybe a gyest, vagy a kettőnek nincs köze egymáshoz?
Elnézést kérek ha Ön számára egyértelmű dolgokat kérdeztem, de teljesen káosz számomra és szeretnék tisztán látni!
Várom mielőbbi válaszát!
Nagyon köszönöm!
Zsuzsanna
Köszönöm a válaszát!
Kérdésem lenne még ezzel kapcsolatban, mert valami nem tiszta számomra!
Mindent úgy csináltam ahogy írta, én gyed lejárta után elmentem táppénzre 9 kóddal, ami sajnos beigazolódott mert pihennem kell,és a párom igényelte a gyest amiről még határozat nem érkezett.
Lehet én értettem félre valamit vagy hiányos az ismeretem, de a munkáltató kéri írásban szüntessem meg a fizu nélküli szabim és kérjem a munkába állásom, mert csak így mehetek táppénzre.
Valamint kéri a gyes igénylés határozatát is (amit nem tudok bemutatni mert a párom igényelte)
Csak úgy mehetnék táppénzre ha felveszem a munkát és megszüntetem a fizu nélküli szabit, vagyis fizetett nélküli szabadság alatt nem nem mehetnék táppénzre?
Ha írásban kérem a fizu nélküli szabi megszüntetését és munkába állásom akkor én is igényelhettem volna a gyest?
Milyen esetben nem jár együtt a táppénz és a gyes?
Ha a kistesó megszületik párom írásban lemondja én pedig igényelem a gyest a szülés napjátol. Párhuzamosan mehet a lemondás és igénylés, vagy van átfutási idő a lemondásnál is?
Valamint a munkáltató kér szochókedvezményre igazolást a MÁK-tól. Ezt akkor is bekérhetem ha most párom veszi igénybe a gyest, vagy a kettőnek nincs köze egymáshoz?
Elnézést kérek ha Ön számára egyértelmű dolgokat kérdeztem, de teljesen káosz számomra és szeretnék tisztán látni!
Várom mielőbbi válaszát!
Nagyon köszönöm!
Zsuzsanna
A munkáltató, aki gondolom, hogy kifizetőhely, ha ennyire fontos neki a dokumentálás, szerintem nem apuka megállapító, hanem a Te megszüntető határozatodat akarja gyes határozatként. A fizetés nélküli szabadság megszűnését pedig le kell papírozni, ebben nincs semmi furcsa. Azzal mondjuk nem értek egyet, hogy "a munkába állást kérni kell", szerintem nem kell több, mint hogy bejelented, hogy nem veszel tovább igénybe fizetés nélküli szabadságot. Innentől kezdve vagy keresőképes vagy és kiadják a babázás alatt felhalmozódott szabadságot, vagy keresőképtelen vagy és táppénzre mész.
De ha a táppénz ügyintézésnek csak ez az akadálya, hogy nem írsz le valamit, ami ugyan butaság, de semmi jelentősége nincs, hát akkor írd le, amit várnak Tőled.
Hadd ne válaszoljak a gyes és táppénz együtt kezdetű kérdésre, mert nem fogod egyszerre kapni a kettőt, így ez most nem érdekes Neked.
Szülés után célszerű lesz előbb gyorsan apuka gyesét lemondani, mert ez egy 2 soros levél, a szülés másnapján már fel lehet adni/be lehet vinni és így gyorsan lesz megszüntető határozat, ami kell ahhoz, hogy a tgyást és a saját gyest intézni tudd. Jó esetben mire ehhez együtt lesz minden, addigra megérkezik a megszüntető határozat is. Ha egyszerre intéznéd mind a 3 dolgot, akkor 2-re úgyis várni kellene.
A szochó kedvezményhez az igazolás annak is jár, aki 3 éven belül kapott gyest, úgyhogy tudsz ilyet kérni-kapni.
Szakbarbár
2014-10-24 17:10:32
De ha a táppénz ügyintézésnek csak ez az akadálya, hogy nem írsz le valamit, ami ugyan butaság, de semmi jelentősége nincs, hát akkor írd le, amit várnak Tőled.
Hadd ne válaszoljak a gyes és táppénz együtt kezdetű kérdésre, mert nem fogod egyszerre kapni a kettőt, így ez most nem érdekes Neked.
Szülés után célszerű lesz előbb gyorsan apuka gyesét lemondani, mert ez egy 2 soros levél, a szülés másnapján már fel lehet adni/be lehet vinni és így gyorsan lesz megszüntető határozat, ami kell ahhoz, hogy a tgyást és a saját gyest intézni tudd. Jó esetben mire ehhez együtt lesz minden, addigra megérkezik a megszüntető határozat is. Ha egyszerre intéznéd mind a 3 dolgot, akkor 2-re úgyis várni kellene.
A szochó kedvezményhez az igazolás annak is jár, aki 3 éven belül kapott gyest, úgyhogy tudsz ilyet kérni-kapni.
Szakbarbár
2014-10-24 17:10:32
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}