
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Ha nem lenne 5 hónap, amit ki kéne húzni valahogy és lehetőleg nem táppénzen a gyed vége és a tgyás eleje között, akkor ilyen bérnél nem javasolnám a táppénzt. A táppénz ugyan nem számít bele az átlagba, tehát nem befolyásol semmit, de az előtte lévő 80%-os betegszabi igen, és az le tudja rontani a tgyás és a gyed alapjául szolgáló átlagot. Viszont nem tudja annyival lerontani 2 év alatt összesen sem, mint amennyivel abban az 5 hónapban kapnál kevesebbet, ha a gyesből akarnál megélni. Úgyhogy mindent egybevéve azt javaslom, hogy vedd ki a lehető legtöbb szabadságot és utána menj táppénzre, ha sok 100%-os szabi van a betegszabi előtt, akkor a kisebb súly miatt kevésbé érvényesül az átlagban a 80% lehúzó hatása. Ezalatt apuka lehet gyesen. Ráadásul ha szerencséd van, akkor valami kis fizetésemelés azért csak volt az elmúlt 3,5 évben - a Te béredet is annyival kell emelni, amennyivel a hasonló munkakörben dolgozókét, ha ilyen nincs, akkor pedig amennyi az átlag volt. És minél magasabb a bér, annál kevésbé kavar be a 80%-os betegszabi. A tgyás és a gyed a szabadság és a betegszabadság arányától függ majd, hogy a kettőből együtt mekkora átlagot produkáltál. Mivel mindkettő kétséges, előbbi azért, mert nem tudjuk, hogy hány napod van, utóbb meg azért, mert nem lehet tudni, hogy fogják-e arányosítani az évi 15 napot (kéne), vagy nem, sőt még szerintem a bér is változhat, ezért nem szeretnék fogadni a tgyás és a gyed összegére.
Szakbarbár
2007-04-23 09:42:39