Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Egy kérdéssel fordulnék önhöz. Az első gyerekemet 2013 szeptemberében szültem, óvodapedagógusként dolgozom és a fizetésem a közalkalmazotti bértábla szerint kb brutto 125000Ft-volt. Viszont az életpálya modell bevezetésével 2013.09.01. megemelkedett a fizetésem kb 180000Ft-ra és 2014.01.01. -től pedig a bértálbálnak megfelelően sávosan ugrottam így a fizetésem kb brutto 200000 Ft. lett. A kérdésem az lenne ha vállalunk második gyereket és közbe nem szeretnék visszamenni dolgozni akkor a régi fizetésem alapján fogom majd kapni a TGYÁS-t és GYED-et vagy pedig az új alapján? Vagy ahhoz vissza kell mennem dolgozni, hogy az új fizetésem alapján számolják a TGYÁS-t és GYED-et?
Előre is köszönöm a válaszát.
Tisztelettel:
Mónika
Egy kérdéssel fordulnék önhöz. Az első gyerekemet 2013 szeptemberében szültem, óvodapedagógusként dolgozom és a fizetésem a közalkalmazotti bértábla szerint kb brutto 125000Ft-volt. Viszont az életpálya modell bevezetésével 2013.09.01. megemelkedett a fizetésem kb 180000Ft-ra és 2014.01.01. -től pedig a bértálbálnak megfelelően sávosan ugrottam így a fizetésem kb brutto 200000 Ft. lett. A kérdésem az lenne ha vállalunk második gyereket és közbe nem szeretnék visszamenni dolgozni akkor a régi fizetésem alapján fogom majd kapni a TGYÁS-t és GYED-et vagy pedig az új alapján? Vagy ahhoz vissza kell mennem dolgozni, hogy az új fizetésem alapján számolják a TGYÁS-t és GYED-et?
Előre is köszönöm a válaszát.
Tisztelettel:
Mónika
0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de - ha ez közben magasabb lenne, akkor - legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha dolgozol vagy leszel valamennyit szabadságon, akkor az ellátások alapja ennek az időszaknak a bérből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Mint látod, minden esetben tudod realizálni az idő közben bekövetkezett béremelés hatását.
Szakbarbár
2014-09-24 06:41:36
Szakbarbár
2014-09-24 06:41:36
Olvasói értékelés: 5/5
Tisztelt Szakbarbár!
Egy kérdéssel fordulnék önhöz. Az első gyerekemet 2013 szeptemberében szültem, óvodapedagógusként dolgozom és a fizetésem a közalkalmazotti bértábla szerint kb brutto 125000Ft-volt. Viszont az életpálya modell bevezetésével 2013.09.01. megemelkedett a fizetésem kb 180000Ft-ra és 2014.01.01. -től pedig a bértálbálnak megfelelően sávosan ugrottam így a fizetésem kb brutto 200000 Ft. lett. A kérdésem az lenne ha vállalunk második gyereket és közbe nem szeretnék visszamenni dolgozni akkor a régi fizetésem alapján fogom majd kapni a TGYÁS-t és GYED-et vagy pedig az új alapján? Vagy ahhoz vissza kell mennem dolgozni, hogy az új fizetésem alapján számolják a TGYÁS-t és GYED-et?
Előre is köszönöm a válaszát.
Tisztelettel:
Mónika
Egy kérdéssel fordulnék önhöz. Az első gyerekemet 2013 szeptemberében szültem, óvodapedagógusként dolgozom és a fizetésem a közalkalmazotti bértábla szerint kb brutto 125000Ft-volt. Viszont az életpálya modell bevezetésével 2013.09.01. megemelkedett a fizetésem kb 180000Ft-ra és 2014.01.01. -től pedig a bértálbálnak megfelelően sávosan ugrottam így a fizetésem kb brutto 200000 Ft. lett. A kérdésem az lenne ha vállalunk második gyereket és közbe nem szeretnék visszamenni dolgozni akkor a régi fizetésem alapján fogom majd kapni a TGYÁS-t és GYED-et vagy pedig az új alapján? Vagy ahhoz vissza kell mennem dolgozni, hogy az új fizetésem alapján számolják a TGYÁS-t és GYED-et?
Előre is köszönöm a válaszát.
Tisztelettel:
Mónika
0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de - ha ez közben magasabb lenne, akkor - legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha dolgozol vagy leszel valamennyit szabadságon, akkor az ellátások alapja ennek az időszaknak a bérből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Mint látod, minden esetben tudod realizálni az idő közben bekövetkezett béremelés hatását.
Szakbarbár
2014-09-24 06:36:45
Szakbarbár
2014-09-24 06:36:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}