Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő!
3 kisgyermekem van,a harmadik 2.5 éves.szeretnék visszamenni dolgozni,de mivel időközben felgyűlt kb.100 nap szabadságom,nem biztos,hogy visszavesznek.Ha igen,el is bocsáthatnak,mert nincs lehetőségük plusz egy embert alkalmazni,aki 3-4 hónapig ott sincs.Csak 4 órába mennék vissza,hogy kaphassam a gyest és utána a gyet-et.(csak így kivitelezhető a gyerekek oviba,iskolába hordása,mert a férjem 3 műszakos)
A kérdésem az,ha kirúgnak jogosult vagyok-e a gyet mellett álláskeresési támogatásra,vagy ingyenes okj-s tanfolyam elvégzésére?
Megtehetik-e azt,hogy ha 4 órába megyek vissza,akkor úgy fizetik ki a felgyűlt szabadságomat?
Ha elbocsátanának,akkor annak melyik formájában vagyok jogosult a felgyűlt szabik kifizetésére és végkielégítésre?És ezek után járna-e munkanélküli?
Ha ez, a legrosszabb verzió történne meg,bár inkább dolgozni szeretnék.
(Az első két gyerek között volt egy pár hónap munkaviszonyom,attól eltekintve folyamatos volt a gyed,gyes ellátásom ugyanannál a munkáltatónál)
Köszönettel:Edina
3 kisgyermekem van,a harmadik 2.5 éves.szeretnék visszamenni dolgozni,de mivel időközben felgyűlt kb.100 nap szabadságom,nem biztos,hogy visszavesznek.Ha igen,el is bocsáthatnak,mert nincs lehetőségük plusz egy embert alkalmazni,aki 3-4 hónapig ott sincs.Csak 4 órába mennék vissza,hogy kaphassam a gyest és utána a gyet-et.(csak így kivitelezhető a gyerekek oviba,iskolába hordása,mert a férjem 3 műszakos)
A kérdésem az,ha kirúgnak jogosult vagyok-e a gyet mellett álláskeresési támogatásra,vagy ingyenes okj-s tanfolyam elvégzésére?
Megtehetik-e azt,hogy ha 4 órába megyek vissza,akkor úgy fizetik ki a felgyűlt szabadságomat?
Ha elbocsátanának,akkor annak melyik formájában vagyok jogosult a felgyűlt szabik kifizetésére és végkielégítésre?És ezek után járna-e munkanélküli?
Ha ez, a legrosszabb verzió történne meg,bár inkább dolgozni szeretnék.
(Az első két gyerek között volt egy pár hónap munkaviszonyom,attól eltekintve folyamatos volt a gyed,gyes ellátásom ugyanannál a munkáltatónál)
Köszönettel:Edina
A szabadság ilyen vagy olyan formában történő kifizetését - kiadás vagy a munkaviszony megszűnése esetén egy összegben megváltás - semmiképpen sem ússza meg a munkáltató. Akinek ez gond, annak a további alkalmazásod is az lesz, úgyhogy én nem asszisztálnék ahhoz, hogy olcsóbban meg lehessen oldani, mert az egyetlen, amit elérsz vele, hogy kevesebb pénzt kapsz, ezzel egyáltalán nem garantálod, hogy utána legyen ott munkád.
A szabadságra a szabadság időpontjában érvényes bért kell fizetni, tehát attól függ, hogy 4 vagy 8 órás bért kapsz rá, hogy ha módosítjátok a szerződést, akkor mikortól leszel 4 órás. Ettől az időponttól a szabadságra is fele bér jár és a felmondási időre járó bér és a végkielégítés is a 4 órás bérrel számolódik.
A gyet és az álláskeresési járadék nem megy együtt. Gyet és képzés viszont elképzelhető, hogy igen, de biztosra nem tudom mondani. A munkaügyi központban kérdezd meg!
Szakbarbár
2014-09-24 06:20:12
A szabadságra a szabadság időpontjában érvényes bért kell fizetni, tehát attól függ, hogy 4 vagy 8 órás bért kapsz rá, hogy ha módosítjátok a szerződést, akkor mikortól leszel 4 órás. Ettől az időponttól a szabadságra is fele bér jár és a felmondási időre járó bér és a végkielégítés is a 4 órás bérrel számolódik.
A gyet és az álláskeresési járadék nem megy együtt. Gyet és képzés viszont elképzelhető, hogy igen, de biztosra nem tudom mondani. A munkaügyi központban kérdezd meg!
Szakbarbár
2014-09-24 06:20:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}