Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
TGYÁS ügyében arra vonatkozóan, hogy melyik évi fizetésem alapján számolják majd ki a TGYÁS összegét, ha 2015. január 25-re vagyok kiírva szülni.
2009. jan.10-től 2013. június 22-ig dolgoztam egy cégnél, magas fizetéssel. Ez a cég megszűnt akkor. Utána 3 hétig, 2013. július 15-ig álláskeresési járadékot kaptam.
2013. július 16-tól dolgozom egy másik cégnél, alacsonyabb fizetéssel.
A kérdésem tehát, hogy ha 2014. dec. 30-án kezdem meg a TGYÁS igénybevételét (a gyermek várható születése előtt 28 nappal), akkor azt a 2013. évi fizetésemből kalkulálják, vagy a 2014. éviből? Ha 2013-ból, akkor a régi és új munkahelyé is beleszámít, vagy csak az újé (ami viszont 2013-ban nem volt 180 nap)?
Amennyiben 2015. januárjában kezdem meg a TGYÁS-t, akkor gondolom, a 2014. év számít, de milyen hosszú visszamenőleges időszakot vesznek figyelembe a számolásnál? A TGYÁS megkezdése előtti 180 nap átlagfizetése számít vagy a 2014-es éves fizetés?
A választ előre is köszönöm.
Üdvözlettel,
Bernadett
TGYÁS ügyében arra vonatkozóan, hogy melyik évi fizetésem alapján számolják majd ki a TGYÁS összegét, ha 2015. január 25-re vagyok kiírva szülni.
2009. jan.10-től 2013. június 22-ig dolgoztam egy cégnél, magas fizetéssel. Ez a cég megszűnt akkor. Utána 3 hétig, 2013. július 15-ig álláskeresési járadékot kaptam.
2013. július 16-tól dolgozom egy másik cégnél, alacsonyabb fizetéssel.
A kérdésem tehát, hogy ha 2014. dec. 30-án kezdem meg a TGYÁS igénybevételét (a gyermek várható születése előtt 28 nappal), akkor azt a 2013. évi fizetésemből kalkulálják, vagy a 2014. éviből? Ha 2013-ból, akkor a régi és új munkahelyé is beleszámít, vagy csak az újé (ami viszont 2013-ban nem volt 180 nap)?
Amennyiben 2015. januárjában kezdem meg a TGYÁS-t, akkor gondolom, a 2014. év számít, de milyen hosszú visszamenőleges időszakot vesznek figyelembe a számolásnál? A TGYÁS megkezdése előtti 180 nap átlagfizetése számít vagy a 2014-es éves fizetés?
A választ előre is köszönöm.
Üdvözlettel,
Bernadett
A tgyás régi és új szabályainak alkalmazása között van egy átmeneti szabály, de ez csak arra vonatkozik, aki év végéig szül. A tgyást megkezdheted a szülés várható idejét megelőző 28. naptól, ami még idén van, de ez kevés, itt a szülés dátumán van a hangsúly. Ha jövőre szülsz, akkor mindenképpen a 2014-es átlag lesz a tgyás és a gyed alapja. Az egész évi átlag, ha nem lennél táppénzen, ha lennél, akkor pedig év elejétől a táppénz előtti napig elért átlag.
Szakbarbár
2014-09-17 16:03:27
Szakbarbár
2014-09-17 16:03:27
Olvasói értékelés: 5/4
.jpg){kind=small}