SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni: Kislányom 2005.nov.16-án született, jelenleg max.gyedet kapok. Munkaviszonyom 1993 óta folyamatosan van, jelenlegi helyen 2003.ápr.16-tól. 2005.szept.12-től táppénzen voltam, nov.16-tól tgyás (105.000-116.000,-), máj.3-tól gyed. Most várjuk ketteskét októberre, dolgozni visszamenni semmiképpen sem szeretnék. Kérdésem, hogy több pénzért menjek-e táppénzre gyed helyett, kell-e szabit kivenni előtte, hány napot min-max? Lehet-e simán szabit kivenni, vagy veszekedni kell érte a munkáltatónál? Táppénzem alatt apuka igényelhet-e munka mellett gyest? Alapilletményem 2005.jan-tól 145.215,-, 2006.ápr-tól 152.550,-, 2007.jan-tól 169.500,-. (Van/volt életpálya-különbözetem is /ügyészségi jogviszony/, de mintha ez most nem számítana a táppénz, szülési szab., gyed számításánál, csak az alapilletményt nézik? Azért:2005.jan-tól 10.685,-,2006.jan-tól 20.185,-, 2006.ápr-tól 21.350,-, 2007.jan-tól 14.300,-) Hasonlóan szép összegű tgyást és max.gyedet fogok kapni? Köszönöm válaszát!

Ha gyedről közvetlenül táppénzre mész, akkor a következő tgyás és gyed alapja a keresőképtelenség első pár napjára kapott betegszabadságra járó bérből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz. Ha csak az alapbéred után kapod a betegszabadságot, akkor az nem lesz elég a maximális gyedhez. A betegszabadságra járó bér a távolléti díj 80%-, ebbe szerintem beszámít az az életpálya akármi, de közszférás specialitásokhoz nem értek. Ha biztosra akarsz menni, hogy nem rontod az átlagodat a minimálbér kétszerese alá, akkor a betegállomány előtt legyen 1 hét szabi, így mindenképpen minimálbér kétszereséből számított, nettó 85.000 körüli tgyásra és a kezdés évében maximális, várhatóan 80.000 körüli gyedre számíthatsz. A tgyásod azért nem lesz megint korlátlan, mert ahhoz az irányadó időszakban 180 bérezett nap kell. Apuka nyugodtan lehet gyesen a táppénz alatt, egészen a tgyás kezdetéig, ezt majd csak szüléstől lesz érdemes igényelni, mert addig a táppénz több lesz.



Szakbarbár
2007-05-02 10:41:25
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja