SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves szakértő!

Én 2010. januárjától kezdtem dolgozni és 2013. október 17-én született az első gyermekünk, aki után kaptam a TGYÁS-t és kapom a GYED-et, de 2013. szeptember 30-ával megszűnt a munkaviszonyom. Most várjuk a következő gyereket, aki 2015. májusában érkezik, vagyis első gyerekünk még nem tölti be a 2 évet.

Az lenne a kérdésem, hogy a második gyerek után is fogok részesülni GYED-ben, vagy nem? Ha nem, akkor van e valami lehetőség, hogy mégis jogosult legyek rá? Gondolok én olyanra, hogy esetleg bejelentkezni a munkaügyi központba, vagy ilyesmi.

Válaszát előre is köszönöm!

Üdvözlettel:
Toncsi
Álláskeresési járadék igénylésével legfeljebb egy minimálbér alapú tgyásra lehetsz jogosult, utána a gyed esélytelen. Ha gyedet is szeretné, akkor azonnal - szepteber vége előtt - kellene egy munkaviszony, esetleg egyéni vállalkozás. Pár hónap járulékolás után táppénz, az ellátások alapja a pár havi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.

Ha egyiket sem léped meg, akkor legrosszabb esetben egyeske 2 éves koráig párhuzamosan kaphatod utána a gyedet, a kicsi után pedig a gyest, utána egy évig pedig két gyest.

Szakbarbár
2014-08-29 19:54:51
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja