Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő,
2011.05.19-től 2011.11.25-ig veszélyeztetett terhesként voltam itthon 9-es táppénzes kóddal.
Kérdésem arra vontakozna, hogy erre az időszakra jár-e arányosan (vagy egyáltalán) szabadság és pótszabadság?
Amennyire tudom 2013.01.01-től változott a munka törvénykönyve úgy, hogy a 30 napot meghaladó keresőképtelenség esetén arányosan kevesebb szabi jár.
Így az én értelmezésemben, mivel ez korábban volt (még 2011-ben), így simán az éves szabik és pótszabik összegét arányosítani kell és az jár erre az időszakra. pl. 198/365*30
Másik kérdésem hogy a 9-es kóddal otthon töltött idő bele számít-e a végkielégítés összegének megállapításakor az adott cégnél töltött időbe (ha jól tudom ezt hívják szolgálati időnek?)?
Hamarosan 3 éves lesz a kisebbik gyermekem és utána szeretnék a munkahelyemre visszatérni é számomra ezek a kérdések nem világosak.
Köszönöm szépen előre is a válaszát,
Anett
2011.05.19-től 2011.11.25-ig veszélyeztetett terhesként voltam itthon 9-es táppénzes kóddal.
Kérdésem arra vontakozna, hogy erre az időszakra jár-e arányosan (vagy egyáltalán) szabadság és pótszabadság?
Amennyire tudom 2013.01.01-től változott a munka törvénykönyve úgy, hogy a 30 napot meghaladó keresőképtelenség esetén arányosan kevesebb szabi jár.
Így az én értelmezésemben, mivel ez korábban volt (még 2011-ben), így simán az éves szabik és pótszabik összegét arányosítani kell és az jár erre az időszakra. pl. 198/365*30
Másik kérdésem hogy a 9-es kóddal otthon töltött idő bele számít-e a végkielégítés összegének megállapításakor az adott cégnél töltött időbe (ha jól tudom ezt hívják szolgálati időnek?)?
Hamarosan 3 éves lesz a kisebbik gyermekem és utána szeretnék a munkahelyemre visszatérni é számomra ezek a kérdések nem világosak.
Köszönöm szépen előre is a válaszát,
Anett
Amikor Te voltál táppénzen, akkor még nem volt olyan előírás az akkori Mt-ben, hogy a keresőképtelenség egy részére nem jár szabadság.
A szolgálati idő az egy nyugdíjnál érdekes fogalom. Amiről beszélünk a másik kérdés kapcsán, arra nincs szakszó. A 30 napnál hosszabb - bármi miatti - keresőképtelenséget nem veszik figyelembe akkor, amikor azt nézik, hogy mennyi munkaviszony után mennyi végkielégítés jár.
Szakbarbár
2014-08-27 08:14:43
A szolgálati idő az egy nyugdíjnál érdekes fogalom. Amiről beszélünk a másik kérdés kapcsán, arra nincs szakszó. A 30 napnál hosszabb - bármi miatti - keresőképtelenséget nem veszik figyelembe akkor, amikor azt nézik, hogy mennyi munkaviszony után mennyi végkielégítés jár.
Szakbarbár
2014-08-27 08:14:43
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}