Kedves Szakbarbár!

2011.ben már kértem és kaptam is tőled Gyed üggyel kapcsolatos nagyon hasznos segítséget. Örülök neki, hogy vannak még ilyen jó szándékú , segítőkész emberek a világon, mint te!!!
Most is szeretném kikérni segítséget.
Történetem: 3 gyermekem van
2000.06.01 óta van folyamatos munkaviszonyom.
Első gyermekemmel 2003.01 hótól- 2005 augusztus végéig voltam itthon, ekkor töltötte be a 2.életévét.
2005 szep.1-től munkába álltam 2008 április elejéig, amikor is eljöttem táppénzre 2. gyermekemmel.
Vele gyesen voltam 2011.06.15.ig, utána kivettem 15 nap szabit( ebben segítettél te,hogy még 2012.ben tudjam igényelni a GYed-et) 2011.07.06.ig és 2011.07.07-től igényeltem a szülés előtt 28 nappal TGYAS-t. 3.gyermekem 2011.07.23-án született meg aug.4 helyett. TGYást kaptam, majd 2011.12.22.től pedig Gyed-et. 2013. július 24-től most 2014 július 23.ig Gyes-en voltam. Jelenleg GYET ellátásban részesülök, munkahelyemen fiz.nélk.szabadságon vagyok. És igen jön amit kérdezni szeretnék. Tudom nem szereted azt ,hogy még csak tervezzük de akkor is meg szeretném kérdezni. Szeretnénk nagyon még egy 4. gyermeket minél hamarabb. Kérdésem az lenne jogosult lennék TGYÁS-re és GYED ellátásra 4 . gyermekemnél is és ha igen hogyan? Szabadságaimra jelen pillanatban a munkáltató 22 napot írt( nem tudom, keveslem )Ha pl. hamarosan szeptember vagy októberben terhes lehetnék mi lenne a teendőm,hogy a szerződésem szerinti bérem után kaphassak TGYÁS-t és GYED-et.( nem magas a bérem KJT szerinti főiskolai bérezés).
Elnézést kérek a hosszúra nyúló levelemért de minden információt le szerettem volna írni.
Megtisztelő válaszodat és segítségedet előre is köszönöm szépen.
Szép napot Heléna