SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

Kislányom lassan 2 éves lesz,második babánkat várom.Munkáltatómnak ezt jeleztem.Munkahelyemen megszüntették a pozíciómat,ha most kivenném a felhalmozott szabit (amit szerettem volna) elküldenének,amit ugye nem szeretnék.Felmondásra a lehetőséget mindenképpen szeretném elkerülni.Munkahelyem tb kifizető hely.
Azzal a kérdéssel fordulnék Önhöz,lehetséges-e,hogy egyszerre kapjam a gyedet és a táppénzt veszélyeztetettként,vagy ahhoz le kell mondanom a gyedet előtte?Ilyenkor a fizetés nélküli szabadságot le kell mondanom?

Köszönöm válaszát
T.
Mindenekelőtt: terhesen felmondási tilalom véd.
Ha eleve csak a gyedhez kértél fizetés nélküli szabadságot - kifizetőhelyen ez tuti le lett papírozva - , akkor a gyed lejártát követően a munkáltatónak ki kell adnia a szabadságot. Ha korábban, a gyed mellett akarnád kivenni, akkor a hivatalos út az, hogy 30 nappal korábban jelezni kell, hogy már nem kérsz fizetés nélküli szabadságot és a munkáltató a 31. naptól adja ki a felhalmozódott szabadságot.
Ahhoz, hogy egyszerre kapd a gyedet, gyest és a táppénzt, pár nap fizetett szabadságot kéne lenni a táppénz előtt. A gyest apuka is igényelheti, csak majd át kell tőle venni a tgyás 1. napjától.

Szakbarbár
2014-07-28 12:22:30
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja