SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

Kérdésem a következő lenne:
5 éve dolgozom folyamatosan Magyarországon, gyermeket tervezünk vállalni. Férjem Németországban dolgozik, így ha megfoganna a baba, akkor pár hónap múlva szeretnék terhességi táppénzre menni és kimenni a férjemhez. Havonta 3 hetet töltenék külföldön, majd 1 hetet Magyarországon. A baba születése után pedig, amíg le nem járna a t-gyás, gyed és gyes teljes időtartama, kint tartózkodnék végig, majd szeretnék idehaza visszamenni dolgozni.
Mindezekre azért lenne szükség, hogy férjemmel együtt éljünk, azonban a munkám megmaradjon, mivel kb. 3 évet tervezünk külföldön tartózkodni, férjem is hazaköltözne 3 év múlva.
Ön szerint van-e ennek akadálya? Milyen szabályok vonatkoznának ebben az esetben rám?
Köszönettel: Ági
A táppénzzel és a tgyással nincs gond, de a gyed nem jár akkor, ha Németországból ún. családi ellátások közé tartozó ellátást kaptok. A kinti családi pótlék szerű havi juttatás ilyen, de azt nem tudom, hogy az összege mekkora, illetve ha kevesebb, mint a gyed, akkor lehet-e olyat, hogy azt inkább nem kéred és a gyedet választod. (Attól tartok, hogy nem, mert a jogosultság és nem az igénybe vétel számít.)

Szakbarbár
2014-07-15 10:08:27
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja