Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves TB-szakértő!
Megerősítésképp kérem segítségüket hogy jól értelmeztem-e a hatályos jogszabályt és lehetőségeimet GYES-be születő 2.baba esetén.
2014.szept-ben lejár a GYED 1.gyermekemnél,utána elvileg vele GYES.De már várandós vagyok a 2.babával,várható szülés 2015.febr.vége.Határozatlan idejű, rendezett munkaviszonyom volt az első gyermek születéséig. Jól számolgattam, hogy számomra anyagilag az lenne a jobb, ha a szülésig 180 naptári napot "szerzek" munkaviszonyból? azaz, pl még az 1.baba gyedje alatt (mondjuk aug.1-től)kiveszem a szabijaimat (kb 50nap)és utána egyből táppénzre megyek a 2.babával úgy hogy a tgyás megkezdése előttig kijöjjön a 180nap? ezek után a 2.babával nem a minimálbérből,hanem bér alapján táppénz szabályok szerint számított gyedet (előtte tgyást) kapom,ugye?
A szülést követően az 1.gyerek után járó gyest újra kell igényelnem?
Köszönöm segítségüket és türelmüket.Köszönettel: Katalin
Megerősítésképp kérem segítségüket hogy jól értelmeztem-e a hatályos jogszabályt és lehetőségeimet GYES-be születő 2.baba esetén.
2014.szept-ben lejár a GYED 1.gyermekemnél,utána elvileg vele GYES.De már várandós vagyok a 2.babával,várható szülés 2015.febr.vége.Határozatlan idejű, rendezett munkaviszonyom volt az első gyermek születéséig. Jól számolgattam, hogy számomra anyagilag az lenne a jobb, ha a szülésig 180 naptári napot "szerzek" munkaviszonyból? azaz, pl még az 1.baba gyedje alatt (mondjuk aug.1-től)kiveszem a szabijaimat (kb 50nap)és utána egyből táppénzre megyek a 2.babával úgy hogy a tgyás megkezdése előttig kijöjjön a 180nap? ezek után a 2.babával nem a minimálbérből,hanem bér alapján táppénz szabályok szerint számított gyedet (előtte tgyást) kapom,ugye?
A szülést követően az 1.gyerek után járó gyest újra kell igényelnem?
Köszönöm segítségüket és türelmüket.Köszönettel: Katalin
A táppénz nem számít bele abba az áhított 180 napban, ami egyébként is csak akkor érdekes és akkor is csak a tgyásnál, ha a béred több, mint a minimálbér kétszerese. Másképpen megfogalmazva, ha béred több, mint a minimálbér kétszerese, akkor a minimálbér kétszerese lesz a tgyás és a gyed alapja az összes létező verzió esetén, azt az egyet kivéve, hogy ténylegesen dolgozol 180 napot, mert ha így lenne, akkor a tgyás alapja lehetne az utolsü 180 napi bér is.
Egyeske után a gyes addig jár, amíg le nem mondod vagy amíg a 3 éves kort be nem tölti. Lemondani nem kell, mert jogosult vagy rá a tgyás mellett is, tehát minden intézkedés nélkül kaphatod végig.
Szakbarbár
2014-06-25 12:09:54
Egyeske után a gyes addig jár, amíg le nem mondod vagy amíg a 3 éves kort be nem tölti. Lemondani nem kell, mert jogosult vagy rá a tgyás mellett is, tehát minden intézkedés nélkül kaphatod végig.
Szakbarbár
2014-06-25 12:09:54
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}