SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő! 2006.01.23-án született meg első gyermekem. 186 nap TGYÁS után jelenleg GYED-en vagyok -gondolom 2008.01.23-ig. 2007 vége, ill. 2008 eleje felé szeretnénk a második babát, tehát úgy tervezzük, hogy még a GYED alatt megfoganjon a baba. Ha így lesz, szeretném megkérdezni, hogy a nagyon kevés összegű GYES helyett milyen támogatást, táppénzt stb. lenne érdemes igénybe vennem. Ill. ha a GYES alatt esnék teherbe, akkor mik a lehetőségeim. Már 10 éve közalkalmazottként dolgoztam, bruttó átlagkeresetem meghaladta a 150000Ft-ot, táppénzre a terhesség kezdetétől mehetek (veszélyeztetett munkakörben-gyógypedagógusként dolgoztam), jelenleg 69000Ft GYEDet kapok. Másik kérdésem az lenne, hogy a második baba megszületése után, ha nem mentem vissza az első után dolgozni, miből számolják ki a TGYÁSt, ill. a GYEDet? Válaszát előre is nagyon köszönöm!

Előszöris kérd az adójóváírást, akkor most nettó 9.000-rel több lesz a gyeded. Jár, csak nyilatkozni kell róla, hogy kéred a figyelembe vételét. Ha 0 bérezett nappal szülnél a gyedbe, gyesbe, tehát ha nem mennél vissza, hogy szabadságon és/vagy táppénzen legyél, akkor a következő tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha a soványka gyest elkerülendő (illetve azon meg lehet az apuka) táppénzre mennél, akkor arra vigyázz, hogy a táppénz előtti 80%-os betegszabadság nehogy lerontsa az átlagodat a minimálbér kétszerese alá. Ezt úgy tudod kivédeni, hogy szabadságot is kiveszel előtte, akkor már a 100%-os szabi - 80%-os betegszabi átlaga ott lesz a minimálbér kétszerese fölött és utána a táppénz már nem számít sehova.



Szakbarbár
2007-04-12 10:44:42
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja