SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Tavaly már megválaszolta a kérdésemet, de mivel most válik aktuálissá, és nem tudom, azóta változott-e valami, most újból segítségét kérem.
Jelenleg már éppen Gyesen vagyok első gyermekemmel. Az eddigi Gyedemet, illetve előtte Tgyást egy alkalmazotti jogviszony alapján kaptam, ami a Gyed alatt megszűnt, határozott idő lejártával. Akkor (kb másfél éve) az addig másodállású egyéni vállalkozásomat bejelentettük főállásúvá. Második gyermekünket nyárra várjuk. Így a biztosított jogviszonyom megvan, jelenleg az EV adja, de a Gyed alatt nem volt, és várhatóan most a Gyes alatt sem lesz jövedelmem/bevételem. kérdésem, hogy ebben az esetben mi alapján számolják a Tgyást, és a későbbi Gyedet?
Tájékoztatását előre is köszönöm
Egyéni és társas vállalkozó tgyásának az alapja 0 bérezett nappal idéntől a minimálbér 150%-a. A gyedé sokmindentől függően vagy ugyanennyi, vagy a minimálbér. Ha legalább 2 hetet táppénzen vagy, akkor a minimálbér alapú gyed semmiképpen sem fenyeget.
Az ellátások alapját a fizetős szolgáltatásom egyszerűen, gyorsan és olcsón fel tudná tornászni a minimálbér kétszeresére.

Szakbarbár
2014-05-08 00:52:23
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja