Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisz!telt Szakbarbár!
A következőben kérném a segítségét. 2012. augusztus óta folyamatosan GYES-en vagyok a kisfiammal tartós betegsége miatt, ekkor töltötte a 2 évet, A bérem brutto 520 ezer Ft volt, ez alapján kaptam az ellátásokat. A testvére december 6-án születne. Van 40 nap fizetett szabadságom. Kérdésem, hogy hogyan járok a legjobban az ellátásokat tekintve, táppénzre, szabira mikor érdemes mennem. Dolgozni nem szeretnék visszamenni a szülésig. A mulkáltató partner a variálásban ez nem jelent gondot.
Köszönettel
A következőben kérném a segítségét. 2012. augusztus óta folyamatosan GYES-en vagyok a kisfiammal tartós betegsége miatt, ekkor töltötte a 2 évet, A bérem brutto 520 ezer Ft volt, ez alapján kaptam az ellátásokat. A testvére december 6-án születne. Van 40 nap fizetett szabadságom. Kérdésem, hogy hogyan járok a legjobban az ellátásokat tekintve, táppénzre, szabira mikor érdemes mennem. Dolgozni nem szeretnék visszamenni a szülésig. A mulkáltató partner a variálásban ez nem jelent gondot.
Köszönettel
A táppénz alapja csak a minimálbér, de az is több, mint a semmi. Pár nap szabadság mindenképpen kell, 2 okból is. Ha nem leszel legalább 1 napot szabadságon, akkor választani kell a gyes és a táppénz között. Ha nem leszel legalább 12 napot szabadságon, akkor a következő gyed alapja csak a minimálbér.
Tehát legalább 12 naptári nap - ez munkanaban kevesebb - szabadság lenne praktikus, utána táppénz, a -28. naptól pedig tgyás, mert az sokkal jobb, mint a táppénz (ennek és a gyednek is alapja a miniálbér kétszerese), tehát érdemes rá a lehető legkorábbi időponttól átváltani.
Szakbarbár
2014-05-05 19:55:14
Tehát legalább 12 naptári nap - ez munkanaban kevesebb - szabadság lenne praktikus, utána táppénz, a -28. naptól pedig tgyás, mert az sokkal jobb, mint a táppénz (ennek és a gyednek is alapja a miniálbér kétszerese), tehát érdemes rá a lehető legkorábbi időponttól átváltani.
Szakbarbár
2014-05-05 19:55:14
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}