Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő!
365 biztosított nap kell ahhoz,hogy jogosult legyek Tgyásra. 180-at ki tudok váltani a felsőfokú tanulmányaimmal,185 kell munkaviszonyból. Az lenne a kérdésem,hogy a 185 napnak egybefüggőnek kell lennie? Vagy van bármilyen kritérium,hogy 2 munkahely között mennyi idő lehet? 2012.március 26tól dolgoztam április 11-ig,valamint 2013.október 2-től folyamatos munkaviszonyban állok a mai napig.Akkor már megvannak a napjaim,ugye? Mikortól igényeljem a Tgyást? Április 21-re vagyok kiírva a kislányommal. Valamint még az lenne a kérdésem,hogy a mostani munkahelyemen jelentősen jobb a fizetésem,mint a 2012-es munkámnál. Várjam inkább meg ezt a pár napot,hogy a mostani munkahelyemnél meglegyen a 185 nap,vagy ennek nincs jelentősége? Valamint,ha elmegyek Tgyásra milyen fizetést kapok a szülésig? Milyen járulékokat vonnak belőle?
Várom a válaszát!
Köszönettel
Marietta
365 biztosított nap kell ahhoz,hogy jogosult legyek Tgyásra. 180-at ki tudok váltani a felsőfokú tanulmányaimmal,185 kell munkaviszonyból. Az lenne a kérdésem,hogy a 185 napnak egybefüggőnek kell lennie? Vagy van bármilyen kritérium,hogy 2 munkahely között mennyi idő lehet? 2012.március 26tól dolgoztam április 11-ig,valamint 2013.október 2-től folyamatos munkaviszonyban állok a mai napig.Akkor már megvannak a napjaim,ugye? Mikortól igényeljem a Tgyást? Április 21-re vagyok kiírva a kislányommal. Valamint még az lenne a kérdésem,hogy a mostani munkahelyemen jelentősen jobb a fizetésem,mint a 2012-es munkámnál. Várjam inkább meg ezt a pár napot,hogy a mostani munkahelyemnél meglegyen a 185 nap,vagy ennek nincs jelentősége? Valamint,ha elmegyek Tgyásra milyen fizetést kapok a szülésig? Milyen járulékokat vonnak belőle?
Várom a válaszát!
Köszönettel
Marietta
A szülés előtti 2 évben akárhány részletben és akármekkora kihagyásokkal összejöhet az előzetetes biztosítás. A tanulmányok viszont szintén csak a szülés előtti 2 évből vehetőek figyelembe és ha 2012 márciustól dolgoztál, akkor felteszem, hogy addigra már végeztél, úgyhogy a 2014 áprilist megelőző 2 évben már nem lesznek tanulmányok.
Lehet, hogy iskola mellett dolgoztál és csak 2013-ban végeztél, ezt nem írtad, de ha nem erről van szó, ha 2012-ben már az iskola befejezése után kezdtél el dolgozni, akkor a 17 korábbi munkaviszonyos+kb. 202 mostani munkaviszonyos nap az kevés lesz.
Ha jogosult leszel tgyása, akkor annak az alapja a mostani helyen az utolsó 180 napi átlag. A tgyásból csak 16% SZJA-t vonnak.
Szakbarbár
2014-04-04 06:45:22
Lehet, hogy iskola mellett dolgoztál és csak 2013-ban végeztél, ezt nem írtad, de ha nem erről van szó, ha 2012-ben már az iskola befejezése után kezdtél el dolgozni, akkor a 17 korábbi munkaviszonyos+kb. 202 mostani munkaviszonyos nap az kevés lesz.
Ha jogosult leszel tgyása, akkor annak az alapja a mostani helyen az utolsó 180 napi átlag. A tgyásból csak 16% SZJA-t vonnak.
Szakbarbár
2014-04-04 06:45:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}