Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár, 2008. junius óta van egy egyéni vállalkozásom ebből mentem táppénzre és gyedre 2008 juliusban azóta folyamatosan gyeden gyesen illetve 3 gyerek után járó GYET-en vagyok. a vállalkozás bevallása 0-s ha esetleg jönne (még nincs útban) négyeske mire számíthatok? Mit kell tenni tgyás és gyed érdekében? köszönöm
És még egy kérdés ismerősöm 3 gyermekes GYET en van otthon munkaviszonya nincs két gyermek között megszűnt a 3-al már csak gyesen volt ha jönne négyeske lenne valami lehetősége, vállalkozással estleg Tgyás gyed egyebekre? Válaszodat köszönöm további szép napot!
Ui. 2008-ban te segitettél nekem..
És még egy kérdés ismerősöm 3 gyermekes GYET en van otthon munkaviszonya nincs két gyermek között megszűnt a 3-al már csak gyesen volt ha jönne négyeske lenne valami lehetősége, vállalkozással estleg Tgyás gyed egyebekre? Válaszodat köszönöm további szép napot!
Ui. 2008-ban te segitettél nekem..
Ha semmit sem csinálsz, akkor a következő tgyás alapja a minimálbér 150%-a, a gyedé pedig a minimálbér. Ha van egy konkrét célidő, mindkettő minimálbér kétszerese alapú lehet a dátumoktól függő tanáccsal.
A másik kismamánál a munkaviszony vége és a szülés várható ideje dönti el, hogy ki lehet-e hozni valamit a helyzetből. Ha a szülés időpontja előtti 2 évben már nem volt munkaviszonya, akkor még a terhesség előtt biztosításba kéne kerülni, mert ha csak akkor teszi, akkor nemegész 9 hónap alatt 0 napról indulva nem fog összehozni 365-öt.
Szakbarbár
2014-02-04 22:46:32
A másik kismamánál a munkaviszony vége és a szülés várható ideje dönti el, hogy ki lehet-e hozni valamit a helyzetből. Ha a szülés időpontja előtti 2 évben már nem volt munkaviszonya, akkor még a terhesség előtt biztosításba kéne kerülni, mert ha csak akkor teszi, akkor nemegész 9 hónap alatt 0 napról indulva nem fog összehozni 365-öt.
Szakbarbár
2014-02-04 22:46:32
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}