TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Nem azon van a hangsúly, hogy a gyed vagy a gyes, hanem hogy a munkaviszony alatt születik-e ketteske. Mert ha igen, akkor akár a gyedbe, akár a gyesbe szülsz, 0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Ha táppénzre mész, akkor ott lesz a táppénz előtt néhány bérezett napod, 80%-os bérrel, ez lesz a tgyás és a gyed alapja, ezt tehát nagyon nem javaslom. Ha a cég nem kifizetőhely, és ha az is volt, már biztos meg lett szüntetve, úgyhogy a székhelye szerinti egészségbiztosítási pénztárnál tudod a felszámoló által kitöltött és aláírt foglalkoztatói igazolással igényelni a tgyást és a gyedet. Ezeket neki ismernie kell, úgyhogy nem mesélek róluk annál többet, mint hogy fent vannak az oep honlapján. Ha megszűnik a munkaviszonyod és álláskeresési járadék igénylésével újra biztosításba kerülsz, akkor ebbe beleszülve járni fog a tgyás és a gyed.
Szakbarbár
2007-03-10 08:39:59
.jpg){kind=small}