SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Köszönöm tegnapi válaszát (19.25h), a GYED extra-táppénz kapcsolatában. Szeretném, ha megerősítene, hogy jól értelmeztem-e a válaszát és az időpontok így megfelelőek-e.
Ha biztosra megyek 01.19-ig fizetés nélküli szabadságon leszek, 20-tól-23-ig elmegyek szabadságra, 24-től elmegyek táppénzre és 20-tól megigénylem a GYES-t. (A szabadság első napjával lehet GYES-re menni.) A bruttó bérem 141.000-Ft, és ez lesz az alapja a következő TGYÁS-nak és GYED-nek, vagyis a négy nap szabadság átlaga. Ha nem jók a dátumok, kérem írja meg, hogyan lenne megfelelő.
Válaszát és segítségét előre is köszönöm!
Az 5 munkanapnál rövidebb időre járó jövedelem havira számításánál van egy szabály, amivel ezekkel a konkért dátumokkal ha minimálisan is, de nem járnál jól, ezért azt javaslom, hogy inkább január 31-től legyél csak táppénzen, 20-30-ig legyél szabadságon. Ezzel nem csak hogy tisztább lesz a helyzet, de a napok más eloszlásával egy nagyon kicsit jobban is járhasz - már ha a munkáltató jól kezeli. A táppénzes papír leadásakor hívd fel rá a figyelmét, hogy jan. 19-én még nem dolgoztál a gyes mellett, akkor még fizetés nélküli szabadságon voltál, tehát az ún. kieső idő, így írja bele a foglalkoztatói igazolásba (vagy ha kifizetőhely, akkor az adatmegállapítóba).

Szakbarbár
2014-01-14 11:08:24
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja