Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Első gyermekünket 2012.máj. 14.-én hozta világra a feleségem. A terhesség várható időpontja máj 21.-e volt ezért már április 23.-ától megigényeltük a Tgyást. 2014 május 14.-én lejár a feleségem Gyede, ami eddig maximum volt, 403.000 bruttó bér után. 2014 június 25.-ére van kíírva az ikrek születésére, viszont jelen pillanatban úgy tűnik, hogy a cég ahol dolgozott felszámolás alá kerül, így előfordulhat, hogy megszűnik a munkaviszonya.
Kérdéseim:
Milyen ellátást fog kapni, amennyiben minden változatlanul alakul?
Mit kérjen(milyen ellátást) - amennyiben valóban csak június 25.-én szül - május 14.-től amikortól lejár a Gyed
Amennyiben nem lesz munkaviszonya, milyen ellátásokra lesz jogosult?
Mi van abban az esetben, ha május 14.-e előtt szülne?
Amennyiben megszűnne a munkahelye Gyed alatt elmehet-e munkanélkülire, vagy meg kell várni, hogy lejárjon?
A munkaviszony megszűnését követően mennyi időn belül igényelhet munkanélküli segélyt?
Elnézést a rengeteg kérdésért, de sehol sem kapok egyértelmű válaszokat!
Válaszára várva
Tisztelettel
Első gyermekünket 2012.máj. 14.-én hozta világra a feleségem. A terhesség várható időpontja máj 21.-e volt ezért már április 23.-ától megigényeltük a Tgyást. 2014 május 14.-én lejár a feleségem Gyede, ami eddig maximum volt, 403.000 bruttó bér után. 2014 június 25.-ére van kíírva az ikrek születésére, viszont jelen pillanatban úgy tűnik, hogy a cég ahol dolgozott felszámolás alá kerül, így előfordulhat, hogy megszűnik a munkaviszonya.
Kérdéseim:
Milyen ellátást fog kapni, amennyiben minden változatlanul alakul?
Mit kérjen(milyen ellátást) - amennyiben valóban csak június 25.-én szül - május 14.-től amikortól lejár a Gyed
Amennyiben nem lesz munkaviszonya, milyen ellátásokra lesz jogosult?
Mi van abban az esetben, ha május 14.-e előtt szülne?
Amennyiben megszűnne a munkahelye Gyed alatt elmehet-e munkanélkülire, vagy meg kell várni, hogy lejárjon?
A munkaviszony megszűnését követően mennyi időn belül igényelhet munkanélküli segélyt?
Elnézést a rengeteg kérdésért, de sehol sem kapok egyértelmű válaszokat!
Válaszára várva
Tisztelettel
Ha még csak úgy tűnik, hogy felszámolás alá kerül, akkor a tgyás 1 napján még garantáltan lesz munkaviszonya, mert lehet, hogy addig el sem kezdődik a felszámolás. De ha igen, akkor fél évnél hamarabb semmiképpen nem fejeződik be, ilyet még nem látott a világ. (Én még 1 évnél rövidebb felszámolást sem.)
Ha legalább a tgyás 1. napján még van munkaviszonya, akkor végig jár a tgyás és a gyed - a gyed ikrekkel mostmár 1 évvel tovább annál, mint ameddig egyébként járna (ez ugye nem feltételnül 2 éves kor, mert az előzetes biztosítástól függ). Szerintem egyelőre ne is számoj azzal, hogy álláskeresési járadékot kell beiktatni, mert a valószínűtlennél is elképzelhetetlenebb, hogy egy még el sem kezdődött felszámolás 4,5 hónap alatt befejeződjön.
A gyed lejártát követő naptól gyest tud igényelni, a tgyás és a gyed ezzel párhuzamosan fog járni, mert idén már ilyen is van. A tgyás több szempontból is megéri a lehető legkorábban, a -28. naptól igényelni.
Ha egyeske 2 éves kora előtt szül, akkor nem csak a gyes és a tgyás/gyed fog párhuzamosan járni, hanem a gyes előtt az egyeske utáni gyed is.
Szakbarbár
2014-01-13 19:40:56
Ha legalább a tgyás 1. napján még van munkaviszonya, akkor végig jár a tgyás és a gyed - a gyed ikrekkel mostmár 1 évvel tovább annál, mint ameddig egyébként járna (ez ugye nem feltételnül 2 éves kor, mert az előzetes biztosítástól függ). Szerintem egyelőre ne is számoj azzal, hogy álláskeresési járadékot kell beiktatni, mert a valószínűtlennél is elképzelhetetlenebb, hogy egy még el sem kezdődött felszámolás 4,5 hónap alatt befejeződjön.
A gyed lejártát követő naptól gyest tud igényelni, a tgyás és a gyed ezzel párhuzamosan fog járni, mert idén már ilyen is van. A tgyás több szempontból is megéri a lehető legkorábban, a -28. naptól igényelni.
Ha egyeske 2 éves kora előtt szül, akkor nem csak a gyes és a tgyás/gyed fog párhuzamosan járni, hanem a gyes előtt az egyeske utáni gyed is.
Szakbarbár
2014-01-13 19:40:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}