Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Harmadik gyermekem 2013. 06. 03.-án született. 2014 januártól mennék vissza dolgozni a munkahelyemre, szabadságomat tölteném már. Kérdésem az lenne, mivel érintett vagyok a gyed extrával kapcsolatban, megszakíthatom-e a gyedet, és ha a gyermek 1 éves lesz igényelnem kell vagy addig gyeden kell maradnom és nem lehet munkaviszonyom, különben nem jár. Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Andrea
Harmadik gyermekem 2013. 06. 03.-án született. 2014 januártól mennék vissza dolgozni a munkahelyemre, szabadságomat tölteném már. Kérdésem az lenne, mivel érintett vagyok a gyed extrával kapcsolatban, megszakíthatom-e a gyedet, és ha a gyermek 1 éves lesz igényelnem kell vagy addig gyeden kell maradnom és nem lehet munkaviszonyom, különben nem jár. Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Andrea
Ha most lemondod, mert dolgozni fogsz, utána amint a baba 1 éves lesz, újra jogosult leszel rá és kapni fogod.
Szakbarbár
2013-12-11 14:58:06
Szakbarbár
2013-12-11 14:58:06
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}