Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Júniusban született első gyermekünk. A munkáltatóm küldött egy GYED-igénylőlapot és egy Kérelem című nyomtatványt, mely arról szól, hogy a munkáltatómtól engedélyt kérek a fizetés nélküli szabadságra. Gondolom a fizetés nélküli szabadság kezdő napja a GYED kezdő napja lesz. Kérdésem az lenne, hogy mit célszerű beírni a fizetés nélküli szabadság végdátumának, ha nemsokára újabb gyereket szeretnénk vállalni. A végdátumot üresen lehet hagyni, ha még nem tudom, hogy meddig akarok fizetés nélküli szabadságon lenni?
Másik kérdés: hogyan kell tennem a jövőben, hogy a második gyermeknél is a lehető legmagasabb tgyást kapjak, ha közben nem szeretnék visszamenni dolgozni? Szülés előtt volt 4 év folyamatos munkaviszonyom.
Válaszát előre is köszönöm!
Júniusban született első gyermekünk. A munkáltatóm küldött egy GYED-igénylőlapot és egy Kérelem című nyomtatványt, mely arról szól, hogy a munkáltatómtól engedélyt kérek a fizetés nélküli szabadságra. Gondolom a fizetés nélküli szabadság kezdő napja a GYED kezdő napja lesz. Kérdésem az lenne, hogy mit célszerű beírni a fizetés nélküli szabadság végdátumának, ha nemsokára újabb gyereket szeretnénk vállalni. A végdátumot üresen lehet hagyni, ha még nem tudom, hogy meddig akarok fizetés nélküli szabadságon lenni?
Másik kérdés: hogyan kell tennem a jövőben, hogy a második gyermeknél is a lehető legmagasabb tgyást kapjak, ha közben nem szeretnék visszamenni dolgozni? Szülés előtt volt 4 év folyamatos munkaviszonyom.
Válaszát előre is köszönöm!
A gyed idejére a munkajogi státuszt így lehet rendezni, hogy fizetés nélküli szabadságot veszel igénybe, ami megillet, csak be kell jelenteni. Gyedet egyelőre a baba 2 éves koráig igényelsz, úgyhogy ezt írd be. (Abból nincs gond, ha ennél később mész vissza, mert közben jön még egy baba, inkább az a problmás, ha valaki 3 éves korig igényel fizetés nélküli szabadságot és közben úgy alakul, hogy mégis korábban visszamenne, mert ilyenkor a munkáltatónak van 60 napja, hogy munkába állítson és addig csak a gyes van.)
Gyedről táppénzre bármikor simán lehet váltani, mert megillet az ellátások közötti választás joga.
180 bérezett nap nélkül a következő tgyás nem lesz korlátlan, legfeljebb a minimálbér kétszereséből számolódik majd. (Ebből következően a tgyásmaximalizálás ezalatt bérnél nem is merül fel.)
Szakbarbár
2013-11-11 19:39:00
Gyedről táppénzre bármikor simán lehet váltani, mert megillet az ellátások közötti választás joga.
180 bérezett nap nélkül a következő tgyás nem lesz korlátlan, legfeljebb a minimálbér kétszereséből számolódik majd. (Ebből következően a tgyásmaximalizálás ezalatt bérnél nem is merül fel.)
Szakbarbár
2013-11-11 19:39:00
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}