Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Segítségét szeretném kérni.Első gyermekem után a másodikkal gyedből mentem gyedre mert nincs két év a két gyermek közt.Most várom a harmadikat várható szülési időpont április..Másodikkal június óta gyesen vagyok.Cégem ahonnan Gyesre jöttem jelenleg felszámolás alatt áll.Kérdésem a következő lenne.Egy könyvelőtől úgy tudom,mivel felszámolás alatt áll a cég így megtudják szüntetni a munkaviszonyt,vagyis nem tudom a szabadságaimat sem kivenni.
Tehát gyesből kellene akkor elvileg gyesre mennem?? Ha most gyes mellett lenne egy 4 vagy hatórás "állásom" akkor kapnék áprilistól t-gyást? Illetve normálisabb összegű gyedet??? Ön szerint lenne valami más megoldás,hogy ne gyesen legyek 3 évig!
Előre is köszönöm a segítségét!
Segítségét szeretném kérni.Első gyermekem után a másodikkal gyedből mentem gyedre mert nincs két év a két gyermek közt.Most várom a harmadikat várható szülési időpont április..Másodikkal június óta gyesen vagyok.Cégem ahonnan Gyesre jöttem jelenleg felszámolás alatt áll.Kérdésem a következő lenne.Egy könyvelőtől úgy tudom,mivel felszámolás alatt áll a cég így megtudják szüntetni a munkaviszonyt,vagyis nem tudom a szabadságaimat sem kivenni.
Tehát gyesből kellene akkor elvileg gyesre mennem?? Ha most gyes mellett lenne egy 4 vagy hatórás "állásom" akkor kapnék áprilistól t-gyást? Illetve normálisabb összegű gyedet??? Ön szerint lenne valami más megoldás,hogy ne gyesen legyek 3 évig!
Előre is köszönöm a segítségét!
Nem a szabadságok kifizetése az érdekes, hanem az, hogy meddig voltál gyeden, mennyi a béred és milyen stádiumban van a felszámolás - eltart-e még a szülés előtti 4. hétig legalább. Ezeket kéne tudnom a válaszhoz.
Így csak az utolsó kérdésre tudok válaszolni. Ha a jelenlegi munkaviszony fennállása mellett lenne egy másik, akkor onnan semmit nem kapnál, mert jogviszonyonként külön-külön kell az előzetes 1 év biztosítással rendelkezni. Ha megszünteted a munkaviszonyodat - amivel viszont bukod a felmondási időre járó bért és a végkielégítést - , és ezután létesítenél egy újat, akkor az új helyen elért jövedelem, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne a tgyás és a gyed alapja.
Szakbarbár
2013-10-24 15:55:31
Így csak az utolsó kérdésre tudok válaszolni. Ha a jelenlegi munkaviszony fennállása mellett lenne egy másik, akkor onnan semmit nem kapnál, mert jogviszonyonként külön-külön kell az előzetes 1 év biztosítással rendelkezni. Ha megszünteted a munkaviszonyodat - amivel viszont bukod a felmondási időre járó bért és a végkielégítést - , és ezután létesítenél egy újat, akkor az új helyen elért jövedelem, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne a tgyás és a gyed alapja.
Szakbarbár
2013-10-24 15:55:31
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}