Egyéni vállalkozónak járulékalapja, bevallott járuléka mindenképpen van - 3 féle járulékot 3 féle öszeg után kell minimálian megfizetni, a nekünk érdekes egészségbiztosítási járulékot a minimálbér 150%-a után. Az más - ide most nem tartozó - kérdés, hogy ezt nem fizette meg, ezt majd a NAV behajtja, de ettől függetlenül a kötelező minimumok után, ami után fizetni kellett volna, azután jár az ellátás.

Az információ továbbra sem elégséges,ez ott kezdődik, hogy egyáltalán van-e 2012. januártól legallább 365 nap biztosításban töltött ideje. Ha van, és ha a gyed 1. napján is még vállalkozó, akkor jár neki a gyed. Attól függően a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150%-a után, hogy a főtevékenysége igényel-e középfokú végzettséget. A korábbi munkaviszonyban kapott jövedelem - ebben a konkrét esetben - nem fog beszámítani a gyed alapjába.

Szakbarbár
2013-10-21 12:25:11