SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

Igyekeztem átnézni a korábbi kérdéseket, hogy ne kérdezzek feleslegesen, de hirtelen nem találtam a választ. Röviden: két gyermekünk van, a második után a feleségem jelenleg gyest kap, a harmadik csemetét 2014 áprilisára várjuk. Feleségem négy éve folyamatosan itthon van, a kisebbik gyermek még a nagyobb után járó gyed-időszak vége előtt született, így a gyed is folyamatos volt egészen idén nyárig. Ez alatt a 4 év alatt nem vállalt semmilyen munkát, de amúgy munkahelyén határozatlan idejű szerződése van. Kérdés, hogy a harmadik gyermek után jár-e gyed/tgyás a fenti peremfeltételek ismeretében, ha igen, akkor milyen alapon számítódik.

Válaszát előre is köszönöm.
Gábor
A következő tgyás és gyed alapja a tgyás 1. napján érvényes szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz.

Szakbarbár
2013-10-10 14:05:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja