Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
A tanácsát szeretném kérni. Nagyobbik gyermekem szeptember 17-én töltötte be harmadik életévét, a kisebb idén augusztus 5-én született. A nagyobbal GYES-en voltam, és míg 2 éves korától bölcsődébe járt, én 6 órában visszamentem dolgozni tavaly októbertől idén júniusig, amikor a második gyermekemmel várandósan szabadságra mentem. Augusztus 5-től szülési szabadságon vagyok.
Augusztus végén igényeltem a munkahelyemen a TGYÁS-t, augusztus 5-ig visszamenőleg. A munkahelyem egy hónap késedelemmel, szeptember végén továbbította csak az igénylésemet. Azonban attól tartok, én is hibát követtem el, mivel a GYES-t külön elmulasztottam lemondani - azt gondoltam, a TGYÁS igénylése felülírja annak a folyósítását. Jól gondolom, hogy emiatt nem kaptam meg az augusztus 5-szeptember 17-ig tartó időszakra a TGYÁS-t? (GYES-t kaptam ekkor is, illetve szeptember 23-tól a TGYÁS első utalásával egy töredékösszeget).
Ha így van, vajon van lehetőség bármiképpen utólag lemondani, visszafizetni a GYES összegét erre az időszakra? Esetleg méltányosságot kérni? A TGYÁS ugyanis a GYES-nek legalább a kétszerese lenne.
Segítségét előre is köszönöm.
Üdvözlettel: Orsolya
A tanácsát szeretném kérni. Nagyobbik gyermekem szeptember 17-én töltötte be harmadik életévét, a kisebb idén augusztus 5-én született. A nagyobbal GYES-en voltam, és míg 2 éves korától bölcsődébe járt, én 6 órában visszamentem dolgozni tavaly októbertől idén júniusig, amikor a második gyermekemmel várandósan szabadságra mentem. Augusztus 5-től szülési szabadságon vagyok.
Augusztus végén igényeltem a munkahelyemen a TGYÁS-t, augusztus 5-ig visszamenőleg. A munkahelyem egy hónap késedelemmel, szeptember végén továbbította csak az igénylésemet. Azonban attól tartok, én is hibát követtem el, mivel a GYES-t külön elmulasztottam lemondani - azt gondoltam, a TGYÁS igénylése felülírja annak a folyósítását. Jól gondolom, hogy emiatt nem kaptam meg az augusztus 5-szeptember 17-ig tartó időszakra a TGYÁS-t? (GYES-t kaptam ekkor is, illetve szeptember 23-tól a TGYÁS első utalásával egy töredékösszeget).
Ha így van, vajon van lehetőség bármiképpen utólag lemondani, visszafizetni a GYES összegét erre az időszakra? Esetleg méltányosságot kérni? A TGYÁS ugyanis a GYES-nek legalább a kétszerese lenne.
Segítségét előre is köszönöm.
Üdvözlettel: Orsolya
3 tényező okota azt, hogy ez így alakult:
1. A tgyáshoz általad kitöltendő nyomtatványon nincs olyan rovat, hogy mikortól igényeled az ellátást. (Érthetetlen, hogy ez miért maradt le róla, a kifizetőhelyeken egy kicsit más a nyomtatvány, azon szerepel ez is.)
2. Más formában sem jelezted - gyes lemondása időben, kapcsolatfelvétel a munkáltatóval, kísérőlevél a tgyáshoz szükséges dokumentumok mellé.
3. A munkáltatónak sem volt annyi sütnivalója, hogy rákérdezzen, nem a sokkal több tgyást kéred-e véletlenül a gyes helyett. A gyes vége valószínűleg nyilván volt tartva nála, egyszerűbb volt a következő naptól tgyásként kezelni, mint ebbe belevariálni.
Úgyhogy többszörösen el lett cseszve, mindenki nagyjából egyformán volt benne. Ennek ellenére nincs veszve a helyzet. Mivel tgyást 6 hónapra visszamenőleg is tudsz igényelni és lehet utólag választani az ellátások között, ezért ha ha most megírod, hogy a tgyást aug. 5-től kéred, akkor utólag is lehet rendezni a helyzetet. Úgy, hogy az aug. 5-szept. 17. közötti időszakra megkapod a tgyást és ebből levonják a gyest. A munkáltatónak írd meg és kérd meg, hogy ezalapján módosítsa a foglalkoztatói igazolást. Ezután adjátok be együtt az új foglalkoztatói igazolást és az előbbi levelet, de most az egészségbiztosítónak címezve. Ők majd felveszik a kapcsolatot a MÁK-kal, hogy mennyi a gyes, amit le kell vonni. Ahogy megvan ennek az összege, megkapod a hiányzó időre a tgyást.
Szakbarbár
2013-10-09 10:47:07
1. A tgyáshoz általad kitöltendő nyomtatványon nincs olyan rovat, hogy mikortól igényeled az ellátást. (Érthetetlen, hogy ez miért maradt le róla, a kifizetőhelyeken egy kicsit más a nyomtatvány, azon szerepel ez is.)
2. Más formában sem jelezted - gyes lemondása időben, kapcsolatfelvétel a munkáltatóval, kísérőlevél a tgyáshoz szükséges dokumentumok mellé.
3. A munkáltatónak sem volt annyi sütnivalója, hogy rákérdezzen, nem a sokkal több tgyást kéred-e véletlenül a gyes helyett. A gyes vége valószínűleg nyilván volt tartva nála, egyszerűbb volt a következő naptól tgyásként kezelni, mint ebbe belevariálni.
Úgyhogy többszörösen el lett cseszve, mindenki nagyjából egyformán volt benne. Ennek ellenére nincs veszve a helyzet. Mivel tgyást 6 hónapra visszamenőleg is tudsz igényelni és lehet utólag választani az ellátások között, ezért ha ha most megírod, hogy a tgyást aug. 5-től kéred, akkor utólag is lehet rendezni a helyzetet. Úgy, hogy az aug. 5-szept. 17. közötti időszakra megkapod a tgyást és ebből levonják a gyest. A munkáltatónak írd meg és kérd meg, hogy ezalapján módosítsa a foglalkoztatói igazolást. Ezután adjátok be együtt az új foglalkoztatói igazolást és az előbbi levelet, de most az egészségbiztosítónak címezve. Ők majd felveszik a kapcsolatot a MÁK-kal, hogy mennyi a gyes, amit le kell vonni. Ahogy megvan ennek az összege, megkapod a hiányzó időre a tgyást.
Szakbarbár
2013-10-09 10:47:07
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}