Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Jelenleg Gyed-en vagyok a kislányommal! Szeretnék menni dolgozni ha találok állást! A kérdésem az lenne, ha heti 30 órában dolgozom akkor jogosult vagyok gyes-re? Illetve papíron még állományba vagyok a cégnél ahol dolgoztam, ez problémát jelent ha új munkahelyre megyek, vagy érdemes előtte megszüntetni az állásomat, és ezt gyed mellett megtehetem, vagy meg kell szüntetni a Gyed-et!
Jelenleg Gyed-en vagyok a kislányommal! Szeretnék menni dolgozni ha találok állást! A kérdésem az lenne, ha heti 30 órában dolgozom akkor jogosult vagyok gyes-re? Illetve papíron még állományba vagyok a cégnél ahol dolgoztam, ez problémát jelent ha új munkahelyre megyek, vagy érdemes előtte megszüntetni az állásomat, és ezt gyed mellett megtehetem, vagy meg kell szüntetni a Gyed-et!
Gyed mellett egyáltalán nem lehet dolgozni, gyes mellett legfeljebb heti 30 órában lehet. A régi helyeden ne mondj fel - megteheted azt, hogy onnan fizetés nélküli szabadságon vagy (akár gyedet, akár gyest kapsz, a munkajogi státuszod ez), egy másik helyen pedig dolgozol - , mert ha nem jön be az új munka, akkor két szék között a pad alá esel.
Szakbarbár
2013-09-30 16:52:15
Szakbarbár
2013-09-30 16:52:15
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}