SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Kérdésem tgyás és gyedhez kapcsolódik!
2011.júniusától veszélyeztetett terhesként, táppénzre jöttem munkahelyemről.
2012.január 01-től tgyást igényeltem, majd január 24-én szültem.
2012.június közepe óta gyedet kapok. Mindkét esetben a 2011.évi bruttó szerződés szerinti bérem lett az alapom, ami havi 110.000,-Ft volt.
Második babánkat 2013. december 23-ra várjuk, gyed alatt fogok szülni.
Kérdésem az lenne, mivel nincs 180 napi tényleges jövedelmem, így a korábbi gyed alapom lesz a kiinduló ismételten, vagy valamilyen módon lehetne ezt az összeget növelni????
Pl: 1. ha kérem a gyed megszüntetését, kiveszem a szabadságokat, vagy abból pár napot, ez módosítaná-e esetleg, a tgyás, ill.gyed összegét? (kb: 26 napom van.)
2. Tanácsként kaptam azt is, hogy legyek gyeden 2013.12.31-ig, majd csak január 01-től kérjem a tgyást, -igaz kevesebb lesz, mint 168 nap összeségében,- de akkor esetleg lehetne, az idén kivett szabadsággal, a jan.01-től megállapításra kerülő tgyást növelni. (Bár azt nem tudom, ez mennyire van így!)
3. Időközben nekem is módosították a szerződés szerinti bruttó béremet, ami jelen pillanatban bruttó: 150.000,-Ft.
De ennek alapján úgye nem történt részemre tényleges bérfizetés, ezt esetleg figyelembe lehet venni mégis bármelyik ellátás összegének megállapításánál?
Remélem nem túl bonyolultan tettem fel a kérdéseimet, bízva mielőbbi válaszában, köszönettel: Sz.
Minimálbér kétszerese alatti bérrel bármit csinálsz is, az összes létező esetben - gyed, szabadság, munka, táppénz - de akkor szigorúan 9-es kóddal, veszélyzetetett terhesség miatt - , ezekből bármilyen kombinációja szülésig - ugyanaz lesz a végeredmény: a most aktuális béred lesz a tgyás és a gyed alapja. 0 bérezett nappal azért, mert a szerződés szerinti bért veszik alapul, ha lenne pár nap szabadság, akkor pedig az ebből számított átlagot, ami ugyanaz.

A tanács, amit kaptál, nemcsak hogy kifejezetten butaság, mert nincs jelentősége, hogy melyik évben 150.000 a béred - ebben már gondolom benne van minden szívesség, amit kérhetsz és magától nem emelkedik tovább - , ha úgyis ez az alap, ráadásul a tgyást legkésőbb a szülés napjától meg kell kezdeni, nem tudod később igényelni, legfeljebb a kéred vagy nem kéred között választhatsz.

Szakbarbár
2013-09-20 06:30:35
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja