Ha pont aznap szülnél, amikorra ki vagy írva, akkor az előtte lévő 2 évben, ahol az előzetes biztosítást vizsgálják, 54 nap biztosításban töltött időd van - 2 év eleje és az előző munkaviszony vége közötti időszak. Ha októbertől dolgoznál, akkor szülésig 172 napot tudnál összeszedni, ez így még mindig csak 226 nap, ami nagyon messze van a szükséges 365-től. Emiatt a gyed teljesen esélytelen, de ha dolgozol, akkor legalább táppénzre kaphatsz.

A tgyásnak lazábbak a jogosultsági feltételei, ott a 226 nap mellé beszámítható a passzív tgyás és a passzív gyed is, ezzel 2 éven belül 731 napod lenne, tehát tgyást kaphatnál. Alapja az új helyen - egy esetleges táppénz előttig - kapott jövedelem lenne. Ha nem dolgozol, akkor is jogosult lehetsz tgyásra, mert a gyed vége után - vagy ha attól tartasz, hogy hamarabb szülsz, akkor a gyedet lemondva - álláskeresési járadékot tudsz igényelni és ezt szüneteltetve jogosult lehetsz tgyásra. Ebben az esetben viszont csak a minimálbér után. A tgyás után mindkét esetben csak a gyesre leszel jogosult.

Szakbarbár
2013-09-16 18:16:34