Kedves Szakbarbár,

nagyon köszönöm a 2013.08.27.23:07-kor írt levelemre írt válaszodat!
Azóta annyi fejlemény van az ügyemben, hogy a munkáltatóm könyvelőjétől kaptam egy levelet, a lényege annyi, hogy november 10. (GYES vége) után kiadnák nekem a szabadságaimat, ami 45 munkanap, és a ezután a szülésig már megigényelhetnénk a TGYÁS-t.

Ezzel az a probléma, hogy az én szakmámban a szabadság számomra 0 forintot jelent, mert teljesítmény után kapjuk a fizetést. Ha viszont táppénzen vagyok, akkor azt a pénzt megkapom. Talán már most is arra kéne váltani, mert a 25.000 Ft GYES-nél az is több?

Jól tudom, hogy ha kivenném a szabadságomat, akkor a főnökömnek ez idő alatt végig járulékolnia kellene utánam, de ha táppénzen lennék, akkor az nem jelent neki pluszköltséget?

Jó megoldás lenne, ha a GYES lejárta után bejelentene valamennyivel magasabb bérrel (mennyivel???), és két hét után elmennék táppénzre a szülésig? (Ezt simán megtehetem, a terhesség első napjától "veszélyeztetett terhes" vagyok, korábbi császár, életkor, stb. miatt.)

Köszönettel: T. Vera