Tisztelt Szakbarbár Tények:1999-től folyamatos munkaviszony.2002.11.11(első baba születése)-től tgys+gyed. 2004.11.11-2005.03.01.-ig gyes. 2005.03.01-2005.05.20.-ig fizetett szabi.2005.05.20(második baba születése)-tól gyed-en vagyok. jelenlegi szerződés szerinti bérem, amire a gyedet is kapom:br.130000Ft. Kérdés:Jelenleg egy óvodában van határozatlan idejű kinevezésem.2007.aug-tól a gyes folyósítása mellett vállalhatok-e munkát egy másik intézményben(iskola)úgy, hogy az oviban nem mondok fel? Ha igen, és a gyes alatt újra terhes leszek, akkor mi alapján állapítják meg szükség esetén a táppénzt, ill. a tgys+gyed összegét? Az óvodai, vagy az iskolai bérem alapján? Egyáltalán lehet ilyen módom két munkahelyem? Szeretném kipróbálni az új munkát, de jó lenne a gyes idejére bebiztosítani magam az oviban, hogy szükség esetén visszamehessek. Ön mit tanácsol? Ha felmondok, akkor is kifizeti a munkáltató a gyedre járó fizetett szabit? Köszönettel