Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár
Van-e arra lehetőség, hogy a munkáltatóm által fizetett járulékon kívül én saját magam befizessek járulékot, azért , hogy magasabb esetleg maximális gyedet kaphassak?
2012. májusától 2013. májusig 6 órában dolgoztam gyes mellett bruttó 120.000 Ft volt a fizetésem, május óta bruttó 150.000 Ft a bérem.
Ha lehetséges a befizetés, milyen úton-módon történik, mekkora összeget kellene fizetnem a maximális gyed érdekében?
Válaszát előre is köszönöm
Van-e arra lehetőség, hogy a munkáltatóm által fizetett járulékon kívül én saját magam befizessek járulékot, azért , hogy magasabb esetleg maximális gyedet kaphassak?
2012. májusától 2013. májusig 6 órában dolgoztam gyes mellett bruttó 120.000 Ft volt a fizetésem, május óta bruttó 150.000 Ft a bérem.
Ha lehetséges a befizetés, milyen úton-módon történik, mekkora összeget kellene fizetnem a maximális gyed érdekében?
Válaszát előre is köszönöm
Amit szeretnél, az teljes képtelenség. Soha nem volt és nem is lesz ilyen konstrukció. Az életbiztosítás vagy az önkéntes nyugdíjpénztár működik igy, nem a kötelező társadalombiztosítás.
Esetleg a munkáltatónak lejárulékolhatsz egy jutalmat, minden 10.000 Ft után 6.300 Ft-ot. Pl. 2 havi 120.000-es bér kiegészítése 150.000-re 4*30.000=120.000 jutalommal menne, ami után 75.600 Ft a munkavállalói és a munkáltatói közteher.
Ha a tgyásod idén indul, akkor azt már nem tudod befolyásolni, mert annak a 2012-es, csak a bérből számított átlag lesz az alapja. A jövőre induló gyed alapja még elvben feltornászható, de olcsóbban és többet is el lehetne érni.
Szakbarbár
2013-07-30 15:27:34
Esetleg a munkáltatónak lejárulékolhatsz egy jutalmat, minden 10.000 Ft után 6.300 Ft-ot. Pl. 2 havi 120.000-es bér kiegészítése 150.000-re 4*30.000=120.000 jutalommal menne, ami után 75.600 Ft a munkavállalói és a munkáltatói közteher.
Ha a tgyásod idén indul, akkor azt már nem tudod befolyásolni, mert annak a 2012-es, csak a bérből számított átlag lesz az alapja. A jövőre induló gyed alapja még elvben feltornászható, de olcsóbban és többet is el lehetne érni.
Szakbarbár
2013-07-30 15:27:34
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}