Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
A gyermekem 2012. augusztusi születését megelőzően nem volt 2 éven belül Magyarországon munkaviszonyom, így GYES-t kaptam, kapom. 2013. augusztusától vissza szeretnék menni GYES mellett dolgozni.
Úgy tudom 365 biztosított nappal kell rendelkezzek a következő gyermek születéséig, hogy TGYÁS-t és GYED-et kapjak. Ha 180 biztosított napom lesz 2013. augusztusában a GYES-sel töltött időszak után,(ami úgy tudom csak a TGYÁS-ba számít be, de a GYED-be nem), ez azt jelenti, hogy még minimum 185 nap szükségeltetik a TGYÁS-hoz (GYED-hez ugyanúgy 365 nap).
A munkanapok száma is számít vagy heti 2-3 munkanappal is teljesül a 365 biztosított nap?
A TGYÁS összegének kiszámításában átlagolni fogják a 28 500Ft GYES-t és az utána keresett összeget? Tehát minél magasabb, annál jobb lesz vagy ez is limitálva van?
Alkalmazotti jogviszonnyal vagy vállalkozási formával járnék jobban?
Köszönöm válaszát! További szép napot!
A gyermekem 2012. augusztusi születését megelőzően nem volt 2 éven belül Magyarországon munkaviszonyom, így GYES-t kaptam, kapom. 2013. augusztusától vissza szeretnék menni GYES mellett dolgozni.
Úgy tudom 365 biztosított nappal kell rendelkezzek a következő gyermek születéséig, hogy TGYÁS-t és GYED-et kapjak. Ha 180 biztosított napom lesz 2013. augusztusában a GYES-sel töltött időszak után,(ami úgy tudom csak a TGYÁS-ba számít be, de a GYED-be nem), ez azt jelenti, hogy még minimum 185 nap szükségeltetik a TGYÁS-hoz (GYED-hez ugyanúgy 365 nap).
A munkanapok száma is számít vagy heti 2-3 munkanappal is teljesül a 365 biztosított nap?
A TGYÁS összegének kiszámításában átlagolni fogják a 28 500Ft GYES-t és az utána keresett összeget? Tehát minél magasabb, annál jobb lesz vagy ez is limitálva van?
Alkalmazotti jogviszonnyal vagy vállalkozási formával járnék jobban?
Köszönöm válaszát! További szép napot!
Az "utcáról igényelt gyes" nem olyan időszak, ami beleszámítana az előzetes biztosításba, mert nincs mögötte biztosítási jogviszony, amiből eljöttél gyesre. A járulék, amit vonnak belőle, csak nyugdíjnál érdekes, az egészségügyi szolgáltatás, ami jár mellé, az pedig csak a természetbeni egészségbiztosítási ellátásoknál. A pénzbeliekhez semmilyen jogosultságot nem ad. Ezért a kérdésnek az a része, hogy hogy átlagolják a gyest, nem értelmezhető.
Az előzetes biztosítási időt naptári napban mérik.
Szakbarbár
2013-06-07 21:10:16
Az előzetes biztosítási időt naptári napban mérik.
Szakbarbár
2013-06-07 21:10:16
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}