SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár,

2001. óta folyamatos munkaviszonyban álltam egészen kisfiam megszületéséig. (2011.09.12.-én született meg a kisfiam és 2011. 10.06.-án sajnos megszűnt a munkaviszonyom.) TGYÁS-t kaptam 2012. februárig illetve a GYED-et idén szeptemberig a gyermekem 2 éves koráig kapom. Vagyis a munkaviszonyom megszűnéséből eddig nem volt gondom.
Nem terveztük, de útban a kistesó aki 2013. december 25-én fog megszületni.
Tudok-e valamit tenni, hogy a második gyermekem után is kapjak valamit GYES-en kívül?

Köszönöm válaszát! J Krisztina
A gyed teljesen esélytelen, de tgyást tudsz igényelni, mert annak lazábbak a jogosultsági feltételei. A gyed után igényelj álláskeresési járadékot és ezt szüneteltetve jogosult leszel tgyásra, amit a szülés várható idejét megelőző 28. naptól kérhetsz, vagyis különösebb időzítésre sincs szükség, mert 3 hónapig jár majd a járadék és ennek a vége előtt leszel jogosult tgyásra.
Csak azt ne kérdezd meg, hogy mi lesz az alapja - most, hogy 3 hét múlva változik a jogszabály. Egy biztos, a minimálbérnél kevesebből nem számolódik és - 3 gyerek utáni családi kedvezménnyel - még ez is 2,5-szerese a gyesnek.

Szakbarbár
2013-06-06 20:39:24
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja