SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

Ismét a segítségét szeretném kérni.
Várhatóan 2013. 11. 28-án fogok szülni, jelenleg álláskeresési járadékot kapok 06. 25-ig.
2013. 06. 01. - 09. 30.-ig ismét fogok dolgozni 8 órában, így kb. 25 nap járadékom marad, amit a munkaviszonyom végéig szüneteltetni fognak.
Felajánlották, hogy vállalkozásba irodai dolgozóként bejelentenek kb. 3 hónapra, csak attól félek, hogy ez „színlelt jogviszonynak” fog tűnni. Hogyan lehetne úgy megoldani, hogy ne legyen belőle probléma, itt a mettől-meddig időszakra gondolok. A Tgyás-t mindenképpen 28 nappal korábban megigénylem, amíg még biztosított vagyok.
Érdemesebb a munkaviszonyom végétől (10. 01. - 12. 31.) 3 hónapra, a fennmaradó járadékomat majd később megigénylem. Esetleg megszakítom az új munkaviszony miatt a régit (09. 01- 11. 30.), vagy még korábban? Vagy használjam ki a fennmaradó kb. 25 nap járadékomat is? Esetleg más?

Válaszát előre is köszönöm!
Én egyéni vállalkozó lennék a helyedben. Nem kell senkitől szívesség, nem színlelt - nagy terveid lehetnek -, a járulékokat bevétel hiányában is kell fizetni és ezek ellátásra jogosítanak. Szívesen segítek a részletek kidolgozásában.

Szakbarbár
2013-05-29 18:39:26
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja