SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

köszönöm a válaszát.hát nem lesz egyszerű áthidalnom az időszakot a TGYÁS-ig.sajnos gyermekápolási táppénzt nem tudok sehogy sem elintézni a gyermekorvossal mert a nagylány már 15 éves múlt.marad az hogy ahogy lejár a táppénz jogosultság akkor fizetés nélküli szabi és utána pedig kiveszem a rendes szabimat a tgyás kezdetéig.az a legnagyobb baj hogy sajnos még csak pár napra sem tudok munkába állni hogy nyerjek ezzel napokat mert olyan a munkám hogy napi 12 óra állás és forró,nehéz dolgok között.egyébként a munkáltatómat sem nagyon értem hogy a szabadságomat hogyan állapította meg mert év elején feltüntette hogy szabadság erre az évre 25 nap +a gyermek után járó pótszabi 2 nap.na most én ebben az évben augusztusban töltöm a 39.évemet lehet rosszul tudom de akkor a 20 nap alapszabira már 7 nap + járna meg a +2 a gyermek után.nem tudom,nem vagyok ebben jártas.
A 20+7+2 nap akkor jár, ha egész évben dolgozol, vagy nem vagy egybefüggően 30 napnál tovább táppénzen vagy fizetés nélküli szabadágon.
Ha van ilyen távollét, amire nem jár a szabadság, akkor vagy minden hónap végén újra megállapítják az arányosan járó szabadságot az addigi hiányzások figyelemebe vételével, vagy ha lehet tudni előre, hogy meddig nem lesz szabadságra jogosító időszak, akkor akár hamarabb is meg lehet tenni.

Szakbarbár
2013-05-23 21:47:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja