Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T.Cim.
segitseget szeretnem a kovetkezokben: 4 honapos kismama vagyok, eddig dolgoztam es hirtelen a munkaltatom felmond a ceg minden alkalmazotjanak,a fellmondast azzal igazoljak hogy megszuntetik a ceget. Kerdesem lenne hogy mi lenne a legjobb megoldas reszemre, mennyek tapenzre, jar e a passziv tapenz? Nem tudom mi tevo legyek ?
Koszonettel:
Passzív jogon 90 napig vagy jogosult táppénzre. Ha utána munkanélküli járadékot igényelsz és ebbe szülsz bele, akkor járni fog a tgyás és a gyed. Céget még végelszámolással megszüntetni és hónapokba telik, felszámolással akár évekbe is, amíg létezik a cég, addig felmondási tilalom véd.
Szakbarbár
2006-12-04 11:34:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}