Kedves Szakbarbár
Szeretném segítségedet kérni, talán ismét, amennyiben lehetséges, hogy 2009 ben még az Index forumon is jelen voltál és ott Te adtál segítséget nekem (neved után kerestem rád és jutottam ide)
A helyzetem a következő. 1996 óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem. 2010 Májusában született meg a gyermekünk. Szülés előtti bruttó bérem 145.000 Ft volt. Szülés után viszonylag jó Tgyás, GYED, jelenleg még bő egy hónapig GYES ellátásokban részesültem, részesülök. Közben úgy néz ki, hogy 2014 január eleje körül megszületik második gyermekünk. Voltam bent a munkahelyemen, ahol megbeszéltük, hogy kiveszem a felgyűlt szabikat ami 32 nap, azt hogy a továbbiakban igényt tartanak-e rám és milyen módon, nem tudták megmondani. Még nem jelentettem be a terhességet, mert nagyon az elején vagyok, de hamarosan megteszem. Volt olyan hozzáállás is, hogy kezdetben csak 4 órára vennének vissza a szabi után. Ezt megtehetik? A kérdéseim a következők:
1, Amennyiben 2014 januárban születik a baba, mi alapján számolják az ellátást, ha május 9-ig kapok GYES-t, utána 32 napig szabin vagyok a 145.000 Ft-os br. bérem szerint és utána sikerül elérnem, hogy legalább 6 órába visszavegyenek mire számíthatok kb. nagyságrendileg, ha szülés megelőző hónapig dolgoznék és mire ha kiírna az orvos, mert az előző terhességem is zűrös lett a végére.
2, Mit tudok tenni, ha nem akarnak visszavenni csak 4 órába, hogy minél magasabb ellátást kapjak? Mondjak fel, menjek munkanélkülire a szabi lejárta után? vagy csak táppénzre, ha kiír az orvos, az nagyon lecsökkentené a várható ellátást?
Hogyan lehetne ebből a helyzetből a legjobbat kihozni, bár gondolom így hogy még semmi biztosat nem tudok, elég nehéz tanácsot adni.
Azért előre is köszönöm, ha bárminemű választ tudsz adni. Üdvözlettel: mákati