Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2009. június 15-től 2011. július 31-ig határozott idejű szerződésem volt a munkahelyemmel. Közben eljöttem szülni, 2011. április 28-tól, a kisfiam születésétől voltam T-gyáson (2011. április 28. - 2011. október 28.), majd GYED-en (2011. október 28. - 2013. április 28.), most váltanánk GYES-re április 28-tól. Most várjuk második gyermekünket, és a segítségét szeretném kérni, hogy mi alapján számítják így majd a TGYÁS-t, illetve a GYED-et, hogy amíg az első kisfiammal itthon voltam, lejárt a szerződésem és kijelentettek. Második gyerekünket 2013. október 26-ra várjuk. Mielőtt eljöttem, 346,000Ft volt a bruttó bérem. Mennyit fogok így kapni TGYÁS-t illetve GYED-et? Jobban járnék, ha visszamennék dolgozni pár hónapra még a gyerekünk születése előtt? Ha igen, mennyi időre kellene visszamennem? GYED-et most 106,520Ft-ot kapok, plusz a családi pótlék.
Segítségét előre is nagyon köszönöm!
2009. június 15-től 2011. július 31-ig határozott idejű szerződésem volt a munkahelyemmel. Közben eljöttem szülni, 2011. április 28-tól, a kisfiam születésétől voltam T-gyáson (2011. április 28. - 2011. október 28.), majd GYED-en (2011. október 28. - 2013. április 28.), most váltanánk GYES-re április 28-tól. Most várjuk második gyermekünket, és a segítségét szeretném kérni, hogy mi alapján számítják így majd a TGYÁS-t, illetve a GYED-et, hogy amíg az első kisfiammal itthon voltam, lejárt a szerződésem és kijelentettek. Második gyerekünket 2013. október 26-ra várjuk. Mielőtt eljöttem, 346,000Ft volt a bruttó bérem. Mennyit fogok így kapni TGYÁS-t illetve GYED-et? Jobban járnék, ha visszamennék dolgozni pár hónapra még a gyerekünk születése előtt? Ha igen, mennyi időre kellene visszamennem? GYED-et most 106,520Ft-ot kapok, plusz a családi pótlék.
Segítségét előre is nagyon köszönöm!
Ha álláskeresési járadékot igényelsz, akkor ezt szüneteltetve egy minimálbér kétszerese alapú tgyásra jogosult lehetsz. A gyed viszont teljesen esélytelen, mert annak szigorúbbak a jogosultsági feltételei (a tgyásnál a 2 éven belüli 365 nap biztosításba beszámítható a passzív gyed, a gyedjogosultsághoz nem). Úgyhogy a tgyás után csak az alanyi jogon járó gyest tudod igényelni.
Szakbarbár
2013-04-08 14:16:16
Szakbarbár
2013-04-08 14:16:16
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}