SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T. Szakértő! Eddig az alábii munkaviszonyaim voltak az alábbi keresetekkel, határozott idejű munkaszerződésekkel: 2005.08.08-2005.08.30 50.250Ft/hó 2005.09.01-2005.11.30 50.250Ft/hó 2005.12.01-2006.02.05 50.250Ft/hó 2006.02.06-2006.03.01 112.000Ft/hó 2006.03.02-2006.05.30 munkanélküli 2006.10.01-2006.11.30 46.875Ft/hó Most 2006.12.01-től passzív táppénzre megyek, s 2007.01.27-re vagyok kiírva első gyermekemme. A kérdésem az lenne, hogy kb. mennyi táppénzre, TGYS-re számíthatok, s mikortól érdemes TGYS-re mennem, valamint, hogy mennyi GYED-re számíthatok.Szóval röviden: mikor mit érdemes igényelnem, hogy a lehető legjobban járjak mármint anyagilag. Válszát türelmetlenül várom, mert eddig akár hová fordultam kérdéseimmel, senki sem tudott (vagy akart)igazán segíteni,s az idő szorít én pedig nem igazán értek ezekhez a dolgokhoz.Szívességét előre is köszönöm.

Ha a munkanélküli és az utolsó munkaviszony között nem csináltál semmit, akkor nettó 33.000 körüli - passzív - tgyásra és 30.000 körüli gyedre számíthatsz, utóbbira csak akkor, ha a gyed előtt megint biztosításba kerülsz, mert egyelőre ezt a 30.000-et is csak ezt feltételezve értsd. Ekkora összegeknél és ilyen kevéssel a szülés előtt nem lehet arról beszélni, hogy hogy jársz jól vagy hogy nem, ez ennyi. Jóljárásra az egyetlen lehetőséged, hogy kifizeted a munkáltatónak a dec. 31-ig történő meghosszabbítás minden költségét - egy akkora jutalom járulékait, amivel maximális gyeded lesz, ez kb. egy bruttó 200.000 Ft-os jutalmat jelent, a betegszabadságot járulékostul és a táppénz 1/3-ot 12.30-ig és 12.31-től igényelsz tgyást, így ez és a gyed is végig járna, csak passzív jogon. Vagy decemberre létesítesz egy munkaviszonyt bruttó 310.00 Ft-os bérrel, de akkor azt illik 12.30-ig végigjárulékolni, utána 12.31-től tgyás, ezzel még ugyanúgy maximális gyeded lesz.



Szakbarbár
2006-12-01 12:13:48
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja