SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Családinet!

Jelenleg munkaviszonyban állok egy cégnél idén 2013. január 1-je óta. Előtte GYED-en voltam otthon 2 éves kisfiammal.
Jelenlegi kisbabámat 2013.. november 26-re várom. Még van sok ki nem vett szabadságom, viszont 2013. februárban kb.: 3 hetet táppénzem voltam otthon kisfiammal betegsége miatt. A TGYÁS számításánál azt olvastam, ahhoz, hogy a bérem képezze alapját kell folyamatos 180 bérezett nap. A folyamatosság azt jelenti, hogy szüléstől számolják vissza a 180 nap bérezett napot, ami nálam nem tudom, hogy fog alalulni, mert előző terhességemmel is probléma volt, és táppénzen kellett legyek. Még van 50 nap szabadságom. A folyamatosságot viszont akkor lehet,hogy csak március 1-től fogják számítani majd a táppénz megkezdéséig? Így kell folyamatos 180 napnak lennie, vagy január 1-től számítják és levonják belőle azt a 3 hét táppénzt, ameddig a kisfiammal otthon voltam? Előző évben GYED-en voltam azt tudom, hogy ebben az esetben nem fogják nézni. Azt olvastam, hogy ha megszakad a folyamatosság, akkor a megszakítás előtti időszakot nem veszik figyelembe, ami nekem a januári hónap lenne, ahol bért is kaptam. Szeretném tudni, hogy mi az az idő,ami előtt ne menjek el táppénzre, hogy meglegyen a 180 nap bérezett napom, természetesen, ha csak nem lesz orvosilag nagyon indokolt.
Előre is köszönöm.
A 180 bérezett nap megléte csak akkor érdekes, ha a béred több, mint a minimálbér kétszerese, ennél alacsonyabb bérnél minden mindegy.

A tgyásod alapja a tgyást előtti utolsó 180 bérezett nap átlaga lesz - ha lesz ennyi. Ha nem, akkor a amennyi van, annyi, de ebben az esetben ha ennél magasabb lenne az átlag, akkor is csak legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az alapja.

Táppénz csak a biztosítottnak jár, úgyhogy a táppénzzel nem szakad meg a biztosítás folyamatossága, csak ezek a napok nem számítanak bérezett napnak. Ami előtte van és ami utána van, az mind beleszámíthat az átlagba.
Január 1-től a 180. nap június 29., ehhez adjál hozzá annyi naptári napot, amennyit gyermekápolási táppénzen voltál (vagy ha még leszel, akkor azt is) és itt van a 180. bérezett nap. Ami, mégegyszer mondom, csak akkor izgalmas, ha a minimálbér kétszeresénél magasabb a béred. Ennél kevesebbel ugyanannyi lesz a tgyás az eddigi kb. 70 nappal is, mintha a 180. bérezett napig vagy akár szülésig dolgoznál.

Szakbarbár
2013-03-25 17:53:24
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja